Moin!
Anbei ein schöner Vortrag von einem NICU Mediziner und einem Piloten. Präsentiert von der Deutschen Gesellschaft für Interdisziplinäre Intensivmedizin (DGIIN).
Macht spaß zu gucken, gut vorgetragen, und genau mein Thema!
Moin!
Anbei ein schöner Vortrag von einem NICU Mediziner und einem Piloten. Präsentiert von der Deutschen Gesellschaft für Interdisziplinäre Intensivmedizin (DGIIN).
Macht spaß zu gucken, gut vorgetragen, und genau mein Thema!
Total gut! Und auch sehr kurzweilig. Tja, müsste man machen... die Ideen sind da, aber ob die Gesetzgeber interessiert sind? Und, ob es nicht drängendere Probleme gibt wie Nachwuchs und Besetzung der (Pflege-)Stationen?
Tja, müsste man machen..
Machen manche auch. Ausnahmen aktuell.
Und, ob es nicht drängendere Probleme gibt wie Nachwuchs und Besetzung der (Pflege-)Stationen?
Ich glaube, du wärst überrascht, wieviel Nachwuchs man finden könnte, wenn man mehr training in den Beruf einbauen würde.
Ich glaube, du wärst überrascht, wieviel Nachwuchs man finden könnte, wenn man mehr training in den Beruf einbauen würde.
:positiv: Japp, stimmt. Ich könnte mir mehr Fortbildung gut vorstellen. 30 Stunden im Jahr sind nicht viel. Aber: Nur als Arbeitszeit natürlich.
So lange es Bundesländer gibt, in denen 6 Stunden Fortbildung jährlich nur aufgrund des Vorhandenseins eines "Fachmagazinabos" auf der Rettungswache anerkannt werden (nein, ich muss das Magazin nicht aufschlagen), haben wir noch einen weiten Weg vor uns.