Beiträge von Snoopy
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Bekomme die Zeitschrift auch doppelt und bin mal auf den Nachfolger gespannt.
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Unser nächstgelegenes Krankenhaus hat seine beiden Spezialisierungen aber nichts besonderes für unsere Branche. 3 weitere gute Häuser sind 30 bis 60 Minuten entfernt.
Ktw und rtw haben täglich 300 bis 400 km am Tachometer. Nef etwas weniger.
Soviel zum Thema warum bei uns inflationär die grossen Quirl eingesetzt werden...Macht doch einfach verpflichtend aus den kleineren Häusern welche mit Herzkatheter Rufbereitschaft und Chirurgen auf Abruf.
Polytrauma und Stroke reicht entfernter.Aus Erfahrung weiss ich das auch im Ballungsraum mit zig Krankenhäuser man oft in den nächsten Landkreis fährt.
Noch mehr kranke Häuser streichen? HORROR VERSION.....
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Die Aktion selbst ist richtig Scheisse.
Nein man kann niemanden mit einem Luftgewehr erschießen . Er bekam ein Pflaster und arbeitete weiter. -
In der Woche tagsüber haben wir keinerlei Probleme die Akademiker Schichten zu besetzen. Kommen ja meisst aus den lokalen Krankenhäusern. Nachts und an den Wochenenden bzw Feiertagen fallen alleine bei unserem NEF mindestens 5 Schichten aus. Deswegen immer wieder gerne Selbstfahrer oder Ärzte die seit vielen Jahren in Rente sind.
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Ich frage mich ja was die dort für Einsatzzahlen mit dem NEF haben wenn sie neben ihrer Praxisöffnungszeiten Notarzt fahren können. Weil wenn ein NEF Einsatz kommt müssen sie ja auch ihre Praxis „zusperren“, sprich die Arzthelferinnen warten mit den Patienten bis der Doc wiederkommt. Viel kann es ja nicht sein wenn dieses System funktioniert... Vielleicht müsste man dann an den Standorten und Vorhaltezeiten noch etwas optimieren?
Kommt zufällig jemand aus der Ecke und kann dazu was sagen?
Das geht einfach. ..
Abgesehen davon das diese Ärzte eher nachts und Wochenende das Auto vor der Türe stehen haben kommen die an und füllen das Protokoll auf und sagen was zu tun ist und sind dann wieder weg.
Die meissten Selbstfahrer bei und tun es ausschließlich nachts. -
Da hat jemand 18.000 Euro geklaut und der Kreisverband legt den Orts Verein erst mal still?
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So Unrecht hat er aber nicht.
Auch nicht mit der Prioritäten Verteilung. Altenheim bringt mehr Geld als Rettungsdienst.
Die schlechten Erfahrungen mit Krankenschwestern von irgendwo her sind bekannt. Nur hat er nicht bedacht das der Neue Notfall Sanitäter eine der mit Abstand schwersten Lehrberufe geworden ist. Nix mehr mit 4 Monate RS.Präsident im DRK ist ein repräsentativer Job. Nicht mehr.
Recht hat er auch mit dem Hinweis auf die ehrenamtlichen welche rar geworden sind. Zum Glück spielen die in Hessen im Vergleich zum Bayern im RD keinerlei Rolle.
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24er Schichten haben den einzigen Vorteil das man nur wenige Tage im Monat arbeiten muss.
Bei unserer Arbeitsauslastung in einer Land Wache bin ich schon nach einer 12er platt....Auch wenn wir nicht wie in der Großstadt permanent Durchrollen . Dafür dauert jeder Einsatz 2 bis 2.5 Stunden und es sind 5 am Tag -
Oder beim Tagesauto 1 Minute vor Schichtende eine Fahrt bekommen und beim frei melden noch eine und nach 16 Stunden Dienst auf der Wache die 6 Drücken und nach dem Wischen und heim fahren 7 Stunden später wieder die 2 Drücke....
Edit
Ich verstehe auch die Kollegen nicht die freiwillig 24er machen und richtig scharf darauf sind. Mir reichen 12er Schon die wir auch ländlich Durchrollen -
Wir haben auch gewaltige Personal Probleme und es ist leider so das bei einigen Kollegen 400 bis über 1000 Überstunden aufgelaufen sind und es nicht möglich ist diese abzubauen. Im Gegensatz zu Urlaub der nicht genommen wird versauen Überstunden nicht die Jahresbilanz.
Ich habe mir letztens 400 Überstunden auszahlen lassen, was sehr hilfreich war wegen Umzug. Zauberte mir beim Weihnachtsgeld ebenfalls ein Lächeln ins Gesicht.
Viele Kollegen sind fast täglich arbeiten ohne Chance jemals von den Überstunden weg zu kommen weil sonst Fahrzeuge nicht besetzt werden können.Arbeitsrechtlicher Horror und gesundheitlich sowieso
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Ich finde es Klasse wenn der Arbeitgeber sich diese mühe macht und sogar bezahlen kann. Habe selbst erlebt wenn man schnell eine Wohnung sucht mehrere hundert km entfernt und der neue Arbeitgeber da keine Hilfe ist.
Daher weiss ich auch von mehreren Kreisverbänden die in der Stellenausschreibung drin schreiben das sie Wohnungen vermitteln bzw bei der Suche helfen. Ok das sind auch wenig attraktive Gegenden am Hintern der Welt aber Klasse Aktion.
Beim Kölner Angebot stört mich eigentlich nur die Befristung und das es recht kleine Wohnungen sind.
Mehrfamilienhäuser kosten ein Schw...Geld... Kein armer Verband
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Grundsätzlich finde ich diese Idee richtig Klasse!
Aaaaaaaber es richtet sich an Fachpersonal und nicht an Laienhelfer.......Zum Glück. ...
Besser würde ich es finden wenn es an bewährte Systeme wie First Responder oder HVO gekoppelt wird. Nichts gegen Krankenschwester und Co aber da sind die meissten San-Helfer routinierter weil die es einfach öfter üben und wir Reden bei der Sache ja nur von Drücken und Pusten.HVO bei uns macht übrigens fast ausschließlich RD Fachpersonal mit hoher Qualität
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Die Björn Steiger Stiftung hat eine riesengroße Verdienste für den deutschen Rettungsdienst erworben in der Vergangenheit. Deren Werbekolonnen nerven enorm aber das sind die selben Leute wie von jeder anderen Hilfsorganisation.
Björn Steiger im Rettungsdienst?
Warum nicht........Aber ob die so besser sind wie die bisherigen Leistungserbringer? -
Von der Theorie her gar nicht mal übel der Ansatz. Ich liebe übrigens Krankenhäuser wo der ÄBD direkt neben der Notaufnahme ist.
Bei uns auf dem Lande kann man den ÄBD vergessen. Gibt keinen... -
Hast du einen AVR-DD-Vertrag, Snoopy? Die 750 Euro beziehen sich in diesem Beitrag vermutlich aufs Jahr?
Im AVR-J gibt es ja nur maximal 4 Urlaubstage für Nachtarbeit und die üblich geringen Nachtarbeitszuschläge.Gibt es für die Veränderungen eine Quelle? Als JUH-Mitarbeiter klingt das schon "spannend".
Korrekter Einwand
Mein Kommentar dazu war auch die Quellenfrage.
Habe es dann auch bekommen.Denke mal es dürften mittlerweile alle JUH Mitarbeiter bekommen haben.
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Scheint sich da was zu tun.
Angeblich ab 2019 bei der JUH 3 Stunden weniger Nachtzuschläge und daß Plus an Urlaub für Nachtschichter komplett weg.
750 Euro weniger Zuschläge.
5 tage weniger Urlaub.Dafür 3 Prozent mehr Gehalt brutto.
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Ich denke einige Bundesländer können sich vom Beispiel Hessen einiges abschauen. Bayern als Beispiel da wurden gerade die Handlungsrichtlinien neu rausgegeben. Rettungsdienst wie vor 20 Jahren. Da fliegt man schon wenn man ohne doc einen Zugang legt.....