Um den Blick noch weiter über den Tellerrand zu wenden: In Ghana gibt es auch so ein "Service-Year" - allerdings erst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium. Jeder darf 3 Wunschbundesländer angeben und wird innerhalb seines Fachbereichs über das Los an eine Einsatzstelle entsandt.
Es wird keiner dazu gezwungen, jedoch gibt es ohne das entsprechende Zertifikat keine Möglichkeit zur Anstellung in (indirekt) staatlich geführten Sektoren wie z. B. Krankenhaus, -Kasse, Bankwesen, öffentliche Verwaltung etc... Damit ist für die Meisten die Motivation des "Lernjahres" außerhalb der vorherigen Ausbildungsstätte anzutreten ziemlich groß.
Beiträge von Lucy
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Ob nun eine präklinische Insulingabe ein passendes Beispiel für eine lebensrettende Sofortmaßnahmen darstellt, sei mal dahingestellt.
Aber es ist spannend, dass der OV Biberach ein Gespräch mit dem Gesundheitsministerium sucht...Weil doch immer wieder davon gesprochen wird, was der NotSan alles kann - und fraglich darf - gibt es eigentlich schon eine Rechtsschutzversicherung, die analog zu denen der Ärzte dem NotSan den Rücken frei hält, falls mal was schief läuft?
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Ist es nicht so, dass gerade bei einer solchen Wohngemeinschaft die offizielle Genehmigung umgangen werden kann, weil eben alle Bewohner "freiwillig" zusammenziehen und sich die Pflegekosten teilen? Oder wo ist da die Grenze zum Gewerblichen?
Wenn ich z. B. eine beatmungspflichtige Tochter hätte, würde ja auch kein Amt auf der Matte stehen und nach einem Generator fragen...
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Der verlinkte Artikel ist vom 21. Dezember 2017, 21:30 Uhr (Quelle: ZEIT ONLINE, AFP, dpa, ttw)
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Das ist einerseits richtig. Andererseits ist es aber völlig unschlüssig, dass 15 neue Rettungsmittel für Notfalleinsätze und nur zwei neue Fahrzeuge für den Krankentransport benötigt werden, es sei denn, es habe bisher überproportional viele KTW gegeben.Gibt es in Dortmund keine privaten Unternehmen, die KTW-Transporte durchführen?
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Deswegen haben wir eine strikte Stundengrenze um IMMER nebenberuflich zu bleiben. Mehrarbeit in den Semesterferien z.B. ist nicht
Was hat denn eine vom Arbeitgeber festgesetzte Stundengrenze mit dem steuerrechtlichen Status der Nebenberuflichkeit zu tun? (danke fürs erklären - ich verstehe es nämlich wirklich nicht)
Auf der verlinkten Akademie-Webseite heißt es
ZitatSofern die Tätigkeit Teil der Aufgaben eines Arbeitnehmers ist oder eine arbeitsvertragliche Nebenpflicht darstellt, ist die Bezahlung per [Übungsleiter-]Pauschale nicht möglich.
Meine Aufgabe als Rettungsassistentin im Rahmen eines 450-€-Jobs ist es, im RTW Beizufahren. Demnach wäre es z.B. möglich die ÜL-Pauschale für SanDienste, EH-Kurse o.ä. in Anspruch zu nehmen, nicht jedoch, wenn ich weiterhin "nur" RTW fahre, oder? -
Es ist zulässig Übungsleiterfreibetrag und GfB-Stelle zu kombinieren.
Hast du dafür (schriftliche) Belege?
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Eigentlich verstehe ich die Disskusion um Entbindungspfleger nicht:
Es gibt eine ganze Menge männlicher Gynäkologen, die durchaus intime Bereiche der Frau sehen, behandeln und anscheinend keine Schwierigkeiten haben ihren Patientenstamm zu generieren (im Gegenteil, neu zugezogen warte ich als Frau ziemlich lange auf einen Termin).
Bei uns in der Uniklinik laufen so viele Menschen bei den Geburten rein und raus, dass dort das Geschlecht auch keine Rolle spielt.
Oder wie eine Freundin formuliert: "Eine Geburt tut so scheiß weh, dass es egal ist, wer dabei ist." Wichtiger ist ihrer Meinung nach, dass der Mensch, welcher die Geburt begleitet, mit der Gebärenden auf einer Wellenlänge ist und die zukünftige Mutter sich gut aufgehoben fühlt.
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BoDo: in welchem Bundesland sind die 2 Jahre Berufserfahrung denn nicht gefordert?
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Die Frage wäre jetzt, welche Maßnahmen das konkret waren. Denn durch den Einsatz eines weiteren Notarztes kann es wohl schlecht liegen.
Spannend finde ich auch die Aussage, dass "die Anzahl der Überstunden im normalen Bereich" lägen. Was ist denn 'normal'? -
Thor: warst du dabei?
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Finden in dem Bereich Ausschreibungen statt?
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Nachts ein NEF mehr als tags? Kannt ich bisher nur andersrum...
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Ob bei dem allgemeinen deutschen Autofahrer auch eine Krawallbürste was bringen würde?
Schließlich fahren doch recht viele mit einem Heiligen Blechle... -
Bei mir lässt sich der zweite Teil nicht öffnen
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Das Verwehren des Besuchs eines Regel-Gymnasiums dürfte doch schon allein augrund der EU-weiten Inklusions-Bemühungen schwierig werden, oder?
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Ich dacht immer, dass HiOrg-RTW/KTW rollende Litfaßsäulen sind...
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Andere haben die Ausbildung selbst in die Hand genommen (und finanziert) und konnten nach einem Jahr Berufserfahrung bei der Intermedic erfolgreich andere Stellen annehmen...
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Zitat von »Lucy«
als rechtlich gesicherte Möglichkeit der Durchführung eigentlich Ärzten vorbehaltenen Maßnahmen durch RD-Personal geht.Zumindest offiziell ist davon auch nie die Rede gewesen....
Die von mir geschilderte erlebte Situation von S. 1 meinte genau das. Es ist der Grund warum der TeleDoc der ländlichen Bevölkerung zu Gute kommt. Eine fachliche Konsultation eines NA* mit anderen Fachärzten** mittels TemRas*** wurde m. W. n. weder forciert noch durchgeführt.
*der wg. langer Fahrstrecke erst nach ca. 20 bis 30min vor Ort verfügbar ist
** woher soll die TeleDoc-Zentrale die auftreiben?
*** Telemedizinisches Rettungsassistenzsystem -
Ich habe ganz leicht das Gefühl, dass es hier nicht mehr um die kostenintensive Einführung des TeleDocs als rechtlich gesicherte Möglichkeit der Durchführung eigentlich Ärzten vorbehaltenen Maßnahmen durch RD-Personal geht...