Hallo Siggi,
ich hab schon mal so einen Seminartag mitgemacht. Im Großen und Ganzen lässt sich da so ziemlich alles prüfen, von Allgemeinwissen, über Teamwork bis zu Konfliktmanagement.
Ein paar Beispiele:
- Test in verschiedenen Fachrichtungen (Mathe, Deutsch, Allgemeinwissen)
Die Fragen sind meist viel zu viel für die gegebene Zeit!
Damit wollen die Prüfer auch sehen, ob man sich an einer einzelnen schwierigen Aufgabe verhakt und somit die anderen gar nicht mehr in Angriff nehmen kann oder man einzelne schwere durchlässt, um den Rest zu schaffen
- Rollenspiele
1. kurzfristiges Einstellen auf unbekannte Teampartner (im Rettungsdienst wären das z.B. Notarzt, den man nicht kennt; andere RTW-Teams, etc.)
2. Lösen von Aufgaben, die man so nicht kennt (Stichwort Improvisation, auch wichtig im RD! 
)
- Präsentation
Ausarbeitung eines Projekts (kriegt man gestellt, weiß man meist vorher nicht!) in einer Kleingruppe mit anschließender Präsentation
1. wieder kurzfristiges Einstellen auf Unbekannte
2. wie sicher ist man, bzw. wie kann man sich "verkaufen" (d.h. sich oder eine Sache präsentieren)
An so einem Seminar nehmen meist mehrere Prüfer teil, während ein Teil die Fragen stellt / das Seminar leitet und ein oder zwei Prüfer nur beobachten, sich Notizen machen, aufmerksam zuhören.
Wichtig finde ich:
- gute Allgemeinbildung (auch tagesaktuelle politische Themen, Politik allgemein, bisschen Informationen für die Branche, für die man sich bewirbt)
- gepflegtes Erscheinungsbild, kein zerschlissenen Jeans (aber auch nicht over-dressed!)
- auf Teamwork wird meist großen Wert gelegt
- einer muss in einer solchen Gruppe den "Chef" machen, aber sollte die anderen nicht unterdrücken
- auch schwierige Sachen versuchen, meist wird nur getestet, wie man mit Problemen umgehen kann
- "gute Miene zum bösen Spiel" zeigen! 
Ich wünsche Dir viel Erfolg!
Gruß
Rettungshund
