Ich fahre gerne den RTW, mit und auch ohne Patient im Fahrzeug. Die Hauptarbeit wird doch vorher geleistet und während dem Transport wird doch meist nur das Händchen gehalten! Wer sich deshalb als "richtiger RA / oder zukünftiger NFS" fühlt und Kollegen die gerne fahren diffamieren wil finde ich ziemlich arm oder sie können kein großes Auto fahren.
Beiträge von Transportsanitäter
-
-
Die Rekommunalisierung ist genau der richtige Weg! Arbeitgeber die ihren Angestellten Hungerlöhne zahlen um selbst einen Ferrari fahren zu können haben im öffentlich finanziertem Rettungsdienst nichts zu suchen. Genausowenig wie Hilfsorganisationen die sich auf Kosten der Rettungsdienstmitarbeiter überflüssige hauptamtliche Pöstchen in der internen Verwaltung schaffen!
.
-
Das reicht mir eigentlich auch, bisher haben die Ärzte immer alles unterschrieben was ich gemacht habe!
-
Werte Mitbenutzer dieses Forums,
ich kann es garnicht glauben das rettungsdienstliche Leistungen inklusive der Mitarbeiter alle vier Jahre wirklich ausgeschrieben werden und somit eine langfristige berufliche Perspektive in diesem Bereich einer Lotterie gleichen könnten.
Wer hat denn hier schon aufgrund einer Neuausschreibung seinen Arbeitsplatz verloren oder musste Gehaltseinbußen oder Ähnliches hinnehmen um im Betrieb zu bleiben?Mit freundlichen Grüßen
Transportsanitäter -
..oder die Gewerkschaft, falls du Mitglied bist.
-
Gibt es in den U.S.A. auch die Möglichkeit drei Jahre lang den Beruf eines Dachdeckers zu erlernen, oder kann man das mal eben studieren?
Ich glaube in den U.S.A. und vielen anderen Ländern gibt es nicht das duale Ausbildungssystem wie in Deutschland und deshalb werden dort viele Studiengänge angeboten die bei uns einfach nicht notwendig sind. -
Wenn sich an der Ausbildungverordnung in nächster Zeit nicht viel ändern wird ist diese Einstufung garnicht so unrealistisch.
Aber man kann sich ja mal vorstellen angesichts eines beschriebenen Arbeitsauftrages zu arbeiten. Da würden viele Pflegefälle und Tote mehr heraus kommen als das bei einem motivierten und im besten Fall gut bezahltem Mitarbeiter der Fall sein kann. -
Ich würde in dem Fall das erst eine kleine Gruppe von fünf oder sechs Jungen aufgetaucht wäre denen eine Aufgabe als "Security" geben. Dann sagst du denen in welchem Umkreis du Ruhe brauchst und die fühlen sich wichtig.
Ihr dürft nur keine Angst haben, geschweige denn zeigen. -
Ich finde es einfach super asozial und unmöglich gegenüber den anderen schwerkranken Patienten auf einer Intensivstation sich dort so zu verhalten.
Ich stell mir gerade nur vor ich liege dort verkabelt und habe nur ein Handtuch über dem Schritt und im Flur randalieren da mehrere Menschen, fürchterlich. Egal welcher Herkunft die dann sein mögen! Das zeigt mir das dieser Mob dann keine Achtung vor den anderen Patienten hat und somit keine emotionale Intelligenz besitzt. Also fruchten da auch keine verbalen Argumente.
Ich arbeite in Deutschland, den Kulturkreis kenne ich. Die Migranten müssen sich da schon ein wenig anpassen! Oder ziehst ihr euch die Sicherheitsschuhe aus wenn ihr in die Wohnung eines Patienten kommt und der sagt das wäre im Land seiner Väter so üblich? -
Das Hooligans, Linke, Nazis, Christen oder Hindus usw. ein Krankenhaus gestürmt haben, habe ich aber noch nicht gelesen oder gehört. Diese Maßlosigkeit ist mir bisher nur von Arabern bekannt!
-
Evidenz basierte Daten sind etwas für Akademiker! Dazu gehöre ich nicht!
-
Wenn der Arbeitgeber den nicht gewerkschaflich organisierten Arbeitnehmern weniger gibt als den gewerkschaflich organisierten Kollegen treibt er diese doch in die Arme der Gewerkschaften. Da das meistens nicht in Sinne des Arbeitgebers ist bezahlt er allen den gleichen Tarif! Außerdem kostet es auch Geld verschiedene Entgeldregelungen innerhalb eines Betriebes zu haben.
-
Das ist echt zum kotzen mit eurer politischen Korrektheit. Natürlich sind die sind Menschen aus mehrheitlich muslimischen(nicht südeuropäischen) Staaten anfälliger für Gewalttaten! Besonders wenn sie in der Überzahl sind. Das weiß doch jeder!
Auch müsste jedem von euch, sofern er wirklich in der Notfallrettung tätig ist und nicht nur Liegendtaxi fährt und meint sich hier wichtig machen zu müssen, der Begriff Morbus Mediterranus ein Begriff sein. Zumindest meinen "Kollegen" in NRW! -
Toll das ihr so einen relativ guten Abschluss errreicht habt! Wenn ich mir die Forderungen vom Arbeitgeber DRK angucke und das erreichte Ergebniss von euch und der oder den Gewerkschaft(en) muss nun eigentlich jeder deiner Kollegen verstehen warum sich eine Mitgliedschaft in einer richtigen Gewerkschaft lohnt.
----------------------------------------- -
Ich wünsche euch viel Erfolg und drücke euch die Daumen, bleibt stark!
-
Erkundige dich doch mal ob du wirklich alle Menschen mitnehmen musst die einen KTW oder RTW anfordern. Manche "Pappenheimer" die zum Teil schon hospitalisiert sind nutzen das System bei mir aus und blockieren durch ihr asoziales Verhalten Rettungsmittel. Bei denen kann man, nach einer kurzen rettungsdienstlichen Untersuchung, dann auch schon mal auf den Transport verzichten. Das mache ich auch ohne "Streikandrohung" so!
-
Ich glaube die Transportpflicht ist auf hilfsbedürftige Personen bezogen. Ein Taxifahrer hat auch eine Transportpflicht, die endet aber ab einem gewissen Verschmutzungsgrad oder Infektionskrankheiten. Beim qualifizierten Krankentransport / Rettungsdienst endet die Transportpflicht meines Wissens nach erst mit dem Tod!
Ausnahmen bestätigen auch dabei wieder die Regel!
-
Patienten im Krankentransport, ohne oder mit falsch ausgestellten Transportscheinen, werden nicht mehr mitgenommen!
P.S.: Ausnahmen bestätigen dabei die Regel!
-
überleg einmal wie lange du als Medizinstudent eine Arbeitsleistung erbringen müsstest um irgendwann mal Arzt zu werden.
Vielleicht müsstest du dann bis zu deinem 50 Lebensjahr als Gesundheits und Krankenpfleger arbeiten oder als Rettungsassistent nur um das Wissen welches dir vermittelt wurde zu erwirtschaften. -
Schön das du den wesentlichen Teil meiner Aussage nicht zitierst! (Das war Ironie!)
Das wäre die Refinanzierung der Berufschultage durch eine längere Ausbildungsdauer