Naja wenn man sich auf die Fahnen schreibt nur die besten der Besten zu fischen, und dabei nicht schaut wer langfristig wirklich in den Rettungsdienst passt, braucht sich nicht wundern.
Das hat erstmal auch nicht viel mit Arbeitsbedingungen/ Gehalt etc. zutun. Leider haben viele Personaler noch nicht verstanden das es langfristig Sinnlos ist mit Akademiker Berufen konkurrieren zu wollen. Für mich ebenfalls ein Grund der aktuellen Personal Misere, als es noch genügend RettAss Bewerber gab, war die Studienplatz Fluktuation kein Problem.
Ich weiß das es nicht auf jeden zu trifft und schon gar nicht auf hier engagierte Kollegen/ Studis, aber im großen haben diese Kollegen auch nie große Lust gehabt sich im RD zu Organisieren oder sich aktiv für Verbesserungen der Arbeitsbedingungen einzusetzen. War und ist der RD nur eine Durchlaufnummer, für die Überbrückung ist die Kohle o.k. und Stress mit dem Chef ist es, in Anbetracht der erwartenden und angestrebten kurzen Betriebszugehörigkeit, nicht wert. Durchaus gute Patientenversorgung aber sonst eben nur Dienst nach Vorschrift, evt. springt ja später noch eine Aushilfsstelle für das Studium raus.
Die Besten fischen... :clapping: , wenn es denn nur so wäre!
Hier im südlichen Bayern, ganz besonders in der großen Stadt, wir im Moment eingestellt was bei drei nicht auf dem Baum ist.
Keine Zähne im Mund? -> Kein Problem, eingestellt!
Übergewicht dass man nicht ohne Atemnot in den ersten Stock kommt? -> Naja irgendwann kommt er da schon an, eingestellt!
Alle Firmen und Organisationen im Süddeutschen Raum durch? -> Der Mann hat richtig Erfahrung, eingestellt!
Seit 8 Jahren nicht mehr auf dem RTW gesessen? -> Morgen im Frühdienst ändern wir dass, eingestellt!
Haben wir raus geworfen? -> Ruft den Mann an, er kennt doch bereits die Betrieblichen Abläufe -> eingestellt!
Wieso kündigen alle meine guten Mitarbeiter? -> Stellen wir halt einfach neue an!
Nein ich übertreibe nicht, vier Beispiele von mehreren aus dem letzten halben Jahr die wirklich so passiert sind.
Und nun kommt ein ein gut ausgebildeter RA, mit Lebens- und Berufserfahrung, angenehm souveränem auftreten als Bewerber und der packt beim Probetag nach zwei Stunden wortlos seine Tasche und läuft davon! :bye2: