Du mußt Dich ja nicht in Gefahr begeben und da arbeiten...
Gebranntes Kind scheut das Feuer :nein:Mein AG stellt uns auch keine solchen Klamotten zur Verfügung und ist kein "böser" Privater!
Du mußt Dich ja nicht in Gefahr begeben und da arbeiten...
Gebranntes Kind scheut das Feuer :nein:Mein AG stellt uns auch keine solchen Klamotten zur Verfügung und ist kein "böser" Privater!
Mitzeichner: 3.000 Frist: 11 Tage verbleibend
:dance:
Ob man 4000 schafft?
Die Fahrzeuge stören mich nicht weiter immerhin habe die eine Rampe und müssen den Tragestuhl ncht frei anheben so wie meine Kollegen von der Kr.Tr. gGmbH. Und dann noch Strykerfahrtragen, ist doch super! Die Bekleidung finde ich eher gewöhnungsbedürftig. Entsprechen die mindestens der GUV R 2106 Bekleidungsklasse 2?
http://www.unfallkasse-berlin.de/res.php?id=10241 :search:
Und wenn dann noch die Bezahlung und sonstige Sozialaspekte stimmen? Hier wird eher der Wehrmutstropfen zu finden sein. :hmm:
Interessant ist auch der Artikel darunter und "wer" den ärztlichen Beirat für Pro-Medic stellt
Bitte kläre die Unwissenden auf! :hail:
Mindestens 5.000 Unterschriften sind das Ziel. Völlig unabhängig davon wird die Erklärung aber nach Ende der Zeichnungsfrist abgegeben. Da es sich nicht um eine Petition im eigentlichen Sinne handelt, sind wir auch nicht auf eine bestimmte Anzahl an Unterschriften angewiesen. Aktuelle Informationen gibt es ab sofort übrigens auch unter http://rettungsfachpersonal.blogspot.de
Die Erklärung selbst kann inzwischen über die einfach zu merkende Domain www.berufsbild-notfallsanitäter.de aufgerufen werden.
Danke für die geduldige, sachliche Erklärung!
Was meinst du mit "müssen"? Je mehr, desto besser. 5000 wären ganz nett, finde ich.
J.
Irgend was mit 5000 habe ich auch mitbekommen mir war nur nicht klar ob das eine vorgeschriebene Untergrenze ist die man erreichen muss, um eine solche Petition einreichen zu können. So ähnlich wie bei einer Volksabstimmung...
Dann musst du auch aktive Werbung machen Ich hab jetzt 25 Unterschriften von meiner Wache zusammen und konnte einige Kollegen vom neuen NotSan Gesetz "begeistern".
Ciao,
Madde
Wieviel Unterschriften müssen denn bis Fristende zusamenkommen? (Sorry falls ich da was verpasst habe )
Der Begriff Rettungsassistent ebenfalls, zumindest hierzulande. Es gibt in Deutschland sogar ein Gesetz über diesen Beruf... :hallo:
Ihr kaut alle an der richtigen Berufsbezeichnung herum, keinen intressiert es ob das so überhaupt in Deutschland möglich bzw. nötig ist da das 12 Kanal EKG nicht flächendeckend auf den RTWs vorgehaten wird. Wir habens z.B nur auf den NEfs da dann aber mit Telemetrie zum nächsten KH mit Herzkatheter, welche aber kaum ein Notarzt nutzt.
Da die Braunwalder Erklärung bei ver.di einmal die Betriebsräteleiter heruntergereicht wurde, ist dieses Forum bei weitem nicht der einzige Informationsweg. Ob und wie die Mitbestimmungsschiene allerdings erfolgreich ist, hängt wohl in erster Linie von den beteiligten Personen vor Ort ab.
Das erlebe ich ähnlich.
Ich habe die Papierliste bei uns auf der Wache ausgelegt, zusammen mit dem Text der Erkärung. Resultat: keine Unterschrift nach drei Tagen!
Für mich persönlich steht fest, anhand der Karte der Unterschriftenverteilung, daß es ein deutliches Informationsgefälle von den Ballungsräumen zu den ländlichen Gebieten gibt.
An was das liegen mag?
In der Unterschriftenverteilung der Petition ist auf der Karte ein deutliches West-Ost Gefälle zu erkennen. Woran kann das liegen?
Ich habe z.B. via Facebook meine Arbeitskollegen auf die Petition aufmerksam gemacht. Erst dadurch wusste einige davon und haben unterschrieben.
Man könnte auch ein Stadt/ Land- Gefälle erkennen!? Jetzt kommt auf jedenfall noch das "Feriengefälle" hinzu! Aber deutlich! :wacko:
*träum*
Wir haben ned mal Navi auf allen Fahrzeugen....
Willkommen im Club, wir haben es auf den NEFs und den KTW, die RTWs haben Karten.
Die KTWs habens auch nur desshalb weil es im Radio integriert ist. Und ohne Radio bestellen hätte mehr Geld gekostet. :pillepalle:
Aber das wird dann schon besser. Da bin ich überzeugt :vain:
Sogar das DRK stimmte zum Schluss auch zu!
http://www.lkz.de/lokales/stad…euerwehr-_arid,73125.html
http://www.asb-bw.de/index.php…lle-nachrichten&Itemid=50
Man soll die Hoffnung nie aufgeben!
Die fristlose -?? hilfsweise ordentliche - Kündigung eines Rettungsassistenten wegen Medikamentengabe ist unwirksam
Entscheidung des Arbeitsgerichtes Koblenz April 2009
http://www.rettungsdienst-im-u…abe%20Mayen%2004.2009.pdf
:thinking:
Fragt sich aber, ob sie die Hilfsfristen einhalten können. Schließlich steckt die DB dahinter...
Der war gut
Wenn die dann auch nach Deutschland kommen dann wird das hierzulande noch interessanter. :pleasantry:
Ein ÄLRD kann natürlich nur das anweisen, was rechtlich unbedenklich ist.
Also anweisen kann eigentlich nur der jeweilige Personalverantwortliche des jeweiligen Leistungserbringers. Die Anweisung des ÄLRD richtet sich in der Regel an diesen Personenkreis und nicht direkt an den RA.
Bei uns im Ländle ist das sowieso kein Thema weil es solch eine Einrichtung nicht gibt. Da hat sich das DRK bislang erfolgreich dagegen gewehrt.
ZitatHihi, den kenn ich auch noch. Hätten sie schlimmer erwischen können, wobei eigentlich ein gewisser "Schnitt" vielleicht ganz wünschenswert gewesen wäre.
:pfeif:
Das DRK Schwäbisch Hall hat sich für einen neuen Rettungsdienstleiter entschieden. Zuvor war bereits eine Stellenausschreibung erfolglos geblieben.
Den Zuschlag bekam der Mainhardter Bereitschaftsfürer Martin Setzer der bereits seit 2002 für den Kreisverband hauptamtlich tätig ist, zuletzt als Kreisausbildungsleiter. Martin Setzer ist zudem studierter Betriebswirt.
Quelle Süwestpresse:
http://www.swp.de/crailsheim/l…ngsdienst;art5722,1507127
Was sagt denn der RD Rems Murr dazu (Winnenden)? Die haben doch angeblich ihre Leute alle dahingehend ausgebildet!