Was führt dich zu dieser Einschätzung?
naja wir sind die billigsten, sollen am besten noch mehr das Ehrenamt einbinden und dann noch ein RS auf dem NEF, aber stimmt ja ist ja nur das Blaulichtaxi :good2:
Beiträge von Rampart
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Das Problem ist eben, dass die AG gerne eine Vollkaskolösung zum Low-Budget-Tarif wollen.
Rund um die Uhr eine AUsfallreserve, in 15 Minuten am Arbeitsplatz sein müssen, und das ganze am besten umsonst.
Rufdienste sind nicht dazu da, um ganze Schichgten kurzfristig zu ersetzen. Sie sollen höchstens zum Abfedern von Spitzen gebraucht werden. Aber auch das hat man noch nicht verstanden.Ich bin gespannt, wie lange man auf AG Seite braucht, um in Zeiten von Personalnotstand zu einem Umdenken zu kommen. Schließlich kann man sich den Arbeitsplatz als NotSan aktuell ja aussuchen.
Wie du dir sicher denken kannst sehe ich das nicht genauso wie du, bei den AG ist durchaus angekommen dass etwas unternommen werden muss nur sind wir im RD leider von den externen Rahmenbedingungen abhängig und bisher konnten noch nicht einmal die BF eine Bezahlung des Rufdienstes für den kurzfristigen Ausfall hinbekommen. Wenn ich die verschiedenen Lösungen hier lese, glaube ich wir können uns auf einen guten Weg begeben eine Lösung zu finden.
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Ich denke es ist wichtig, dass man dienstplanerisch eine Ausfallreserve nachweisen kann sollte es zu einem Ausfall eines Rettungsmittel kommen, ansonsten dürfte es Probleme mit der Rechtsaufsicht geben. Sind tatsächlich die MA im RD noch so motiviert, dass sie bei einem Anruf sofort aufspringen und in der Freizeit arbeiten ? Ebenso sind 2h Vergütung für 24h Rufbereitschaft nicht gerade viel.
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Und wie regelt ihr die Bezahlung der Rufbereitschaft ?
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Hallo zusammen,
mich würde interessieren ob und wie es bei euch bei kurzfrisitgen Personalausfällen aussieht, habt ihr einen Rufdienst oder löst ihr das auf anderem Weg ?
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habe mal nachgefragt, hier die Antwort des IM:
herzlichen Dank für Ihr Interesse an unserem Infodienst.
Aktuell schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass sich Interessierte direkt für die automatisierte Zustellung unseres Infodienstes eintragen können. Es sind noch wenige technische Details zu lösen. Bis es soweit ist, werden wir unsere Nachrichten aus Feuerwehr, Bevölkerungsschutz, Rettungsdienst und Krisenmanagement noch per E-Mail versenden. Wir werden im Infodienst informieren, ab wann Sie sich für die automatisierte Zustellung eintragen können. Den Infodienst finden Sie auch unter http://www.lfs-bw.de auf der Seite der Landesfeuerwehrschule BW.
Ich bitte um Ihr Verständnis, dass uns derzeit keine Aufnahme von Einzeladressen in unseren Verteiler möglich ist.
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Ich finde das alles ganz schön spannend und bin auf den Ausgang gespannt.
ich auch, darauf warte ich in Mittelbaden seit ca. 10 Jahren und ich bin mir ziemlich sicher das sich hier auch weiterhin nix tun wird.
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Die GKV ist da schon wesentlich weiter:
https://www.gkv-kliniksimulator.de/
Man kann sicherlich keinen Vergleich 1:1 mit Dänemark machen aber eine Reform wäre schon sehr nötig, in unserem Gebiet werden die Fachgebiete auf 2 Kliniken verteilt und es gibt immer ein rumgezanke bei der Anmeldung, wer denn nun zuständig ist, verschärft wird das gabze dann noch bei psychiatrischen Patienten, (wie alt, wieviel Alkohol, organische Ursache etc.) Eine Bündelung dieser Kliniken in einem Standort wäre bei uns ein absoluter Fortschritt. Wichtiger ist für mich jedoch, dass die Patienten gefiltert werden und es eine präklinische Anlaufstelle gibt, die Husten Schnupfen Heiserkeit abfängt und die Bevölkerung muss aufgeklärt werden dass nicht jedes Zipperlein einer ärztlichen Behandlung bedarf.
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achso und nur weil mehr Personal benötigt würde lässt man es sein ? Man stelle sich mal vor, die DB muss Züge streichen weil sie kein Personal mehr hat, da wäre der Aufschrei groß aber im Rettungsdienst stellt das kein Problem dar, hier wird einfach die Arbeitszeit erhöht und schon klappt alles. Man hätte Übergangslösungen verhandeln können (ja ich weiss dies ist der Mantel aber wenn man schon etwas daran macht dann richtig) zb. die Mehrarbeit vergüten bis ausreichend Personal vorhanden ist. Übermüdete, überlastete Retter nützen den Patienten wenig, im Gegenteil, man stelle sich vor es kommt aufgrund eines Sekundenschlafs zu einem Unfall wie im Emsland.....
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diese Antwort verstehe ich leider nicht ......was willst du uns damit sagen ? Eine Erhöhung der Stellen ???? Was würde wohl der Arbeiter in der Industrie / Handwerk dazu sagen dass nur 80% seiner Arbeitsleistung auch bezahlt werden? Wo lebst du denn ? Ich habe 100% Auslastung und die hätte ich gerne bezahlt, sonst nx.
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Somit ist bereits alles gesagt wie taubenzüchter und schwarzwaldretter es sagen 12 Stunden vollarbeitszeit das geht nicht mehr, die Arbeitszeit muss runter und das nicht in 5 Jahren sondern jetzt, :stop: wir müssen mindestens auf 43h/ Woche damit dieser Job wieder attraktiv wird, selbst wenn man keine nebentätigkeiten auf einer Rettungswache hat ist es bei der derzeitigen Auslastung einfach nicht mehr machbar. Aber vermutlich gibt es einfach zuviele junge und motivierte RA die auch 60h/Woche arbeiten würden......
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:scare3:
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von allen Drogenintoxen sind mir die Heroinjungs und mädels noch am liebsten und ich habe auch tatsächlich noch nie diese dokumentierte Aggressivität erlebt nach Antagonisierung. Aggressiv sind fast alle bei C2, Kokain, LSD und Badesalze, dies ist zumindest mein Empfinden.
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Ich sagte doch nicht dass ich das ganze Ergebnis gut finde ich habe es nur kommuniziert hier :stop: und es stimmt 9c ist nicht wirklich eine Verbesserung das habe ich falsch interpretiert.
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Sehe dass wie Maverick, aber wir brauchen dringend einen unabhängigen ÄLRD von mir aus auch nur einen für BW (oder 2 einer für Baden und einer für Schwaben) :ironie:
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Anbei eine Schlichtungsinfo, bin gespannt wie es weiter geht. Bin immer noch enttäuscht über die WAZ, 9c finde ich gut aber warum erst Juli17 ?
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Ich habe generell keine Lust zu "flachen" Indikationen gerufen zu werden , egal ob mit dem NEF mit Signal oder mit dem Heli. Das Unfallrisiko mit Sondersignal ist ja auch ungleich höher als zur Normalfahrt, oder? Wenn man die Unfälle und den Personenschaden in Relation mit den Flugbewegungen setzt und die mit den Unfällen bodengebundener RM vergleicht, glaube ich persönlich nicht dass die Luftrettung schlechter abschneidet. Wer das widerlegen kann, darf das gerne tun.
Und es ist auch prima, wenn man Schwächen im System zeigt und anprangert.
Aber Ramparts Argumente sind so halt aber eher polemisch.Auch Fakls Meinung , RTHs grundsätzlich nur durch NAW nachbestellen zu lassen, teile ich bei bestimmten Meldebildern nicht.
Dies führt zu unnötigen Verzögerungen und macht einsatztaktisch dann keinen Sinn.Sicherlich kann und sollte man kritisch z.B. darüber denken , dass Luftrettungsmittel dann Geld erwirtschaften, wenn sie fliegen und nur kosten wenn sie stehen. Wenn jemand einen alternativen und praktikableren Vorschlag hat kann er den ja auch kundtun.
Alles anzeigen:pfeif:
Nach meinem Wissensstand fallen Einsätze mit Hubschrauberbeteiligung zumindest in Ba-Wü aus der Hilfsfristberechnung komplett raus- somit schönen sie diese wenn dann nur indirekt.
Bezüglich der Monopolisten möchte ich sagen dass ADAC/DRF/REGA im Mittel in Punkto Prozessqualität, Ausrüstung und "Personalqualifikation" dem durchschnittlichen DRK-KV um Längen überlegen sind. Sorry wenn ich das mal so hart behaupte. Ausnahmen bestätigen sicher die Regel, insgesamt aber wird das schon so sein. Der Vergleich hinkt.
Bezüglich der Indikationen zum zeitgleichen NEF/RTH Ruf ist das meiste ja schon genannt worden- ein Klassiker dürfte das schwere Trauma im ländlichen Bereich sein. Gerne kann der Heli als Notarztzubringer genutzt werden - einen RTH aberals reguläres NEF im Stadtgebiet zu disponieren ist genauso Blödsinn wie Drittjahresassistenten als Notarzt auf den Heli rotieren zu lassen. Aber genau da ist ja das Problem
der Personalgestellung, der Betreiber hat wenig Einfluss aufs Personal und seine Qualifikation...Hubschraubereinsätze fallen nicht aus der Hilfsfrist in BW :stop: diese Behauptung stimmt nicht. Da ich zumindest bei einer der genannten Organisationen schon Tätig war (über 10 Jahre) kann ich zumindest für diese Organisation im Vergleich zum DRK auch die zweite Behauptung nicht uneingeschränkt bestätigen.
Der letzte Abschnitt da stimme ich voll und ganz zu. -
Ich sage nicht das es keine Indikationsstellung für dieses wirklich gute Rettungsmittel gibt nur werden die RTH immer mehr verheizt um zumindest hier in BW ganz gezielt die Hilfsfristen zu "schönen" was dies mit Polemik zu tun hat muss der Schreiber sich selbst beantworten. Ich arbeite schon lange genug in diesem Geschäft um zu wissen, dass eine SOndersignalfahrt ein höheres Risiko darstellt, auch diese Fahrten insbesondere die mit Patient müssen sehr kritisch hinterfragt werden. Ich kann nicht belegen, dass die Unfallzahlen sich nicht unterscheiden, mir ist ein tödlicher VU mit RTW bekannt, beim RTH fallen mir 3 tödliche Unfälle ein ohne zu recherchieren.
Alle jammern über den Monopolisten DRK in BW, bei der Luftrettung gibt es für ganz Deutschland 2 große Organisationen und den Bund (der sich immer mehr zurückzieht) aber das sind jetzt vermutlich zu "flache, polemische" Argumente.