Beiträge von crazyandy

    Naja, da sieht man halt mal wieder, entgegen der landläufigen Meinung; dass auch Doctores nur Menschen sind. Ich hab keine Probleme einem Notarzt, wenn ich merke, dass er "Sprit" hat, zu sagen, dass er sich besser ganz still verhalten soll, und dann eben mit den Kollegen die Versorgung zu übernehmen. Im Anschluß kann man dem Doc ja klarmachen dass er sich jetzt besser krankmelden soll und ihm erklären dass im Wiederholungsfall sein Chef informiert wird.

    Zitat:
    Hi


    Wieso ausreden?


    Springt man heute nicht mehr nach dr Pfeife der Chef´s muss man doch angst um seinen Job haben.
    Hoffe das alles besser wird.


    Zitat Ende


    Nur aufgrund solcher Einstellung denken die Arbeitgeber dass sie sich Alles erlauben können! Man soll auch noch in den Spiegel schauen können und sich selbst erkennen, menno.
    Aufgrund dieses Urteils sind nun gerechtere Dienstpläne und angemessenere Arbeitszeiten einklagbar.

    Also in einer Hinsicht muß ich euch enttäuschen: wenn die dreijährige Ausbildung kommt stellen wir anderen einen Antrag auf Anerkennung und der muß gewährt werden... was das Gehalt betrifft könnte es schon Unterschiede geben. Aber welcher Arbeitgeber stellt dann lieber teuerere RettAss ein wenn er auch billigere haben kann?

    Denen in berlin ist das Ansehen des Rettungsdienstpersonals-mit Verlaub gesagt- scheissegal. Ich hab im Oktober 2004 eine Petition bezüglich der Gleichsetzung von Rettungsdienstpersonal mit den anderen Berufen bezüglich des Arbeitszeitgesetzes eingegeben und im Juli 2005 bekam ich die Ablehnung: kein öffentliches und wirtschaftliches Interesse. Ich bin der Meinung dass wir nur in der Öffentlichkeit etwas bewegen können, ín dem wir dort Druck aufbauen damit die in Berlin reagieren...

    Dann gibt es ja noch ne Hoffnung der kompletten Umschulung zu entgehen... Schau`n mer mal.
    Übrigens, die Deutsche Rentenversicherung erkennt Rückenbeschwerden schon noch als Grund für eine berufliche Rehabilition an, gaaaaanz sicher ;-)

    Hallo Leutz,
    wie sieht es denn bei euch aus wenn ein langjähriger Mitarbeiter aufgrund einer Berufserkrankung oder sonstiger Erkrankung nicht mehr im Rettungsdienst arbeiten kann/soll aber noch zu jung ist um in Rente zu gehen?

    Ein Bekannter von mir würde gerne wieder als Rett-Ass ehrenamtlich in den RD einsteigen. Doch nun sagte man ihm, daß Personen, welche aufgrund von Alkoholgenusses den Führerschein einmal entzogen bekamen, in Ba-Wü nicht im RD tätig sein dürften. Stimmt diese Aussage?

    Das Arbeitszeitgesetz tritt in der BRD am 1.1.06 auch für den Rettungsdienst in Kraft. Ich habe letztes Jahr per Petition im Deutschen Bundestag versucht die Umsetzung zu beschleunigen, aber der Petitionsausschuss lehnte dies ab mit der Begründung, es sein notwendig. So hoch ist unser Ansehen bei unseren Politikern....

    Mit der abgeschlossenen Ausbildung zum Rettungsassistenten und dem erfolgreichen Besuch der Fachoberschule wird die Fachhochschulreife erlangt. NAch dem Vordiplom auf der Fachhochschule ist sogar ein Wechsel zur Universität möglich. Gibt es eigentlich eine Fachhochschule für Medizin? :P

    Ich sehe das Problem so dass vor 10-15 Jahren der überwiegende Teil derjenigen, die sich zum Rettungssanitäter bzw. Rettungsassistenten ausbilden liesen dies aus Überzeugung und Spaß am Beruf machten. Heutzutage zählt in vielen Fällen doch nur: Hauptsache eine Beschäftigung bis zum Studium oder : lieber Rettungsdienst als arbeitslos. DIe Schulen interessiert doch nur dass die Azubis genug Kohle haben um die Ausbildung zu finanzieren. Ich habe auch festgestellt dass im ländlichen Bereich das Ansehen des Rettungsdienstpersonals wesentlich höher ist als in der Großstadt.