Beiträge von Captain Joy

Auf der selben Seite findet sich folgendes Zitat:

"Eine Flugminute kostet hierzulande zwischen 60 bis 90 Euro - je nachdem in welchem Land der Unfall passiert und welche Art von Hubschrauber eingesetzt wird, können die Preise jedoch noch um ein vielfaches höher liegen. Für eine "normale" Rettungsaktion stehen dann schnell 3.500 bis 8.000 Euro auf der Rechnung."

Da finde ich die 8.500,-- schon irgendwie obergrenzig. Aber man weiß halt nicht, wieviele km zurückgelegt wurden. Außerdem ist es Österreich, also treffen die angegebenen Kosten für die Flugminute wohl nicht zu.

Ein stolzer Preis für einen Hubschrauber-Flug. Oder bin ich da jetzt nur knauserig?

falscher Thread.

Zitat von _BC_

Honorarkräfte können durchaus eine gute Lösung sein, es müssen halt eben Leute mit Erfahrung sein bzw. die eine gute Ausbildung und Anleitung durchlaufen haben.

Da stimme ich Dir zu. Aber wer von diesen guten Leuten stellt sich für ein EH-Ausbilder-Honorar vor einen Kurs?

Zitat von _BC_

Betrachtet man sich dann noch wer tlw. die Kurse hält, bei den HiOrg gerne auch mal FSJler

Bei den Kursgebühren, die von den Berufsgenossenschaften für einen Betriebshelfer-Kurs bezahlt werden, kann man nicht mit hauptamtlichen Ausbildern arbeiten. Das geht nur mit Honorarkräften und FSJ.

Ich nicht. Ich habe mir live eine Bescheinigung selbst ausgestellt, unterschrieben und abgegeben.

Zitat von Kuestenretter

Der Wissenschaftliche Dienst des Deutschen Bundestages ordnet diesen jungen Mann eindeutig als Patienten wie folgt ein:

Und was willst Du jetzt damit sagen?

"Patient" kommt von Latein für "Leiden, erdulden". Ein nicht-leidender Taxi-Gast ist also kein Patient. Ich behalte mir dieses Vorgehen allerdings nur vor für wirklich offensichtliche Nicht-Patienten, zum Beispiel die mit mikroskopischen Schnittwunden oder ansonsten gesunde Erwachsene, die mit einem Nasenbluten den Rettungsdienst rufen, das bei Ankunft RTW schon wieder vorbei ist.

Wenn irgendein halbwegs ernst zu nehmendes Gesundheitsproblem vorliegt, dokumentiere ich das schon kurz. Und ob ich in meinem Protokoll diesbezüglich eine Falschangabe mache, ist mir übrigens egal. Man muss ja vielleicht nicht jeden Quatsch mitmachen.

Zitat von thh

Nein, weil unterlassene Hilfeleistung nur vorsätzlich begangen werden kann; das würde also voraussetzen, dass die Besatzung die Notwendigkeit von Versorgung und Transport erkannt hat, aber trotzdem untätig blieb. Das ist ausgesprochen selten.

Die Frage war rhetorisch gemeint. Mir ist auch klar, dass solche Urteile eine Rarität sind, zumindest strafrechtlich.

Zitat von thh

Und im Zweifel rechtlich geboten ...

Naja. Wenn überhaupt keine Indikation vorliegt, kann auch eine rettungsdienstliche Dokumentation nicht geboten sein. Beispiel: Ein junger Mann stößt sich den Zeh an einem Möbelstück und läuft bei Ankunft des RTW munter in der Wohnung herum, um seine Sachen zu packen in der - freilich irrigen - Annahme, dass ihn dieser RTW in die Klinik fährt. Ich sehe da keinen Grund, irgendeine Dokumentation anzufertigen. Solche Einsätze notiere ich inzwischen oft mit "Fehleinsatz, kein Patient". Und die sind ja bekanntlich inzwischen keine Ausnahmeerscheinung mehr.

In BaWü gibt es (bis jetzt immer noch, soviel ich weiß) ohnehin keine Legal-Dokumentationspflicht. Und eine vertragliche Nebenpflicht sehe ich nicht, wenn überhaupt keine rettungsdienstliche Indikation vorliegt.

Zitat von Kuestenretter

WARUM wohl ergehen immer wieder Urteile gegen Rettungskräfte zumeist wegen behaupteter unterlassener Hilfeleistungen, bei denen in der entsprechenden Einsatzdokumentation keinerlei Angaben über Patientenzustand usw. vorhanden sind?

Sind diese Urteile so häufig?

Die interne Dokumentation solcher Einsätze, aus der die mangelnde Indikation hervorgeht, ist natürlich schlau.

Zitat von Kuestenretter

Die kenne ich leider auch. Und schaut man sich dann mal die Einsatzprotokolle solcher Kontakte an, findet man leider oftmals zwischen nichts und absolut nichts zu vorgefundenen und erhobenen Vitaldaten des jeweiligen Patienten in der Dokumentation.

Ich lasse auch nicht immer ein Protokoll beim Patienten, wenn ich nicht transportiere, und das finde ich in bestimmten Situationen vollkommen ok. Dann nämlich, wenn offensichtlich keine Indikation für den Rettungsdienst vorliegt.

Heute wurde die Angeklagte zu drei Jahren Haft wegen Totschlags und gefährlicher Körperverletzung verurteilt.

Guten Abend allerseits.

Die Zeitung meiner Stadt ist eher ein Käseblatt. Aber manchmal überrascht sie doch: Eine Uni-Klinik hier in der Nähe hat einen 49jährigen Mann, der mit starken Brustschmerzen die Klinik ohne ärztliche Erlaubnis verlassen hat, zur Fahndung ausschreiben lassen: "Da nicht ausgeschlossen werden kann, dass der Vermisste einen Herzinfarkt oder eine andere bedrohliche Erkrankung erlitten hat, die dringend einer medizinischen Behandlung bedarf, fahndet die Kriminalpolizeidirektion Heidelberg nach dem Mann."

Quellen

Findet ihn!

Hier mit Bild und kostenfrei

Ich mutmaße mal, dass die wesentliche Belastung im mentalen Workload besteht. Ich habe zumindest bemerkt, dass sich dieser auch zwischen RettSan und NotSan schon deutlich unterscheidet.

Zitat von DocUlli

Na aber die Ärzte sitzen doch den ganzen Tag eh nur rum

Das stimmt nicht. Oft liegen sie auch.

Zitat von M1k3

Oder gehst du davon aus, dass ein Großteil der Patienten heute Doppel-belastung auslöst, weil eben einmal die falsche, und einmal die richtige Ressource genutzt wird?

Manch ein Patient hat aber auch keine Mühe, 4 Ressourcen zu verschwenden, bevor er einmal die richte erwischt.

Zitat von Hauke

Auch wenn Esketamin ohne Notarzt gegen werden darf, so muss in jedem Fall ein Notarztruf erfolgen.

Glückwunsch. Das nannte sich früher Rettungsassistent.

Guten Tag.

Besitzt jemand die oben erwähnten Schriftstücke des RP Karlsruhe bezüglich der Zulassung als Lehrrettungswache und des Einsatzes der Azubis an diesen Wachen? Ich wäre hochgradig begeistert, die mal lesen zu dürfen.

Grüße

C.J.

Vielleicht war der Fahrer des RTW ja ein Polizeifreiwilliger.

Du hast den monetären Aspekt als einen Faktor genannt. Die Situation "Nur das Geld stimmt, sonst nichts" ist aber etwas völlig anderes. Vielleicht können wir uns darauf einigen, dass das Geld ein Faktor unter mehreren ist? Ich denke nämlich, dass ich für eine Verdoppelung meines Gehalts den Arbeitgeber wechseln würde, wenn die restlichen Bedingungen vergleichbar sind.