Notfallsanitäter als Ausbildung Berlin

Wenn du in Berlin / Brandenburg eine Azubi-Stelle willst, wirst du dich gedulden müssen. Leider ist Brandenburg nicht direkt "am Puls der Zeit" was sowas angeht.

Wo bei den Maltesern bist du? Da gibts sicher auch Leute mit Ahnung

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In Schleswig-Holstein gibt es Anbieter, allerdings ist die Bewerberzahl pro Stelle wohl extrem hoch (Hörensagen). Ich kann dir spontan sagen, dass sowohl die RKiSH als auch die Berufsfeuerwehr Kiel bereits dieses Jahr die Notfallsanitäterausbildung anbieten. Ich bin allerdings nicht sicher, ob die Auswahl nicht schon getroffen wurde. Von der Feuerwehr Kiel weiß ich, dass sie bereits Anfang des Jahres einen Lehrgang gestartet haben. Es ist also sehr gut möglich, dass dort zweimal im Jahr eingestellt wird. Achja, bevor du es missverstehst: Es geht bei der Feuerwehr um reine Rettungsdienststellen. Generell kann man inzwischen bei den meisten Berufsfeuerwehren als "Angestellter im Rettungdienst" (kurz AiR) arbeiten, ohne besonders an der blauen Schiene interessiert zu sein. Ausbildungsangebote für den Rettungsdienst findest du bei Berufsfeuerwehren auch mit eigener Schule auch sehr häufig. Die Stellen sind sogar meist die besser bezahlten und arbeitnehmerfreundlicheren in der Branche, da es zwangsweise Stellen im öffentlichen Dienst sind. Deswegen kann sich die Nachfrage bei der Berliner Feuerwehr für dich vielleicht sehr wohl lohnen...

Beide genannten Ausbildungsbetriebe sind natürlich in Schleswig-Holstein und damit schon recht weit weg von Berlin. Zu den Einstellungstests ist bisher auch wenig durchgesickert. Ich würde damit rechnen, dass der Einstellungstest am Feuerwehreinstellungstest und an den bisherigen RD Einstellungstests der jeweiligen Firma orientiert ist, sprich insbesondere Allgemeinbildung, Kombinationsfähigkeiten (Stadtplantest, Postkorbübung, etc), Teamarbeit (Erarbeiten neuer Erkenntnisse als Gruppe, diverse Gruppenspielchen), Fähigkeiten in freier Rede (Vortrag, gegenseitiges Vorstellen) und natürlich einen Sporttest beinhaltet. Aber nochmals, dass sind Spekulationen auf Basis von nur schwach vorhandenem Gerüchten...

Es wird weiterhin keine weise Schiene geben in Berlin.

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Selbst wenn gegenwärtig keine (weiteren) Angestellten mehr eingestellt werden, und das auch schon seit längerer Zeit, so hat Berlin doch auch kürzlich externe RAiP eingestellt. Man erinnere sich an den Zeitungsbericht, in dem sie beklagten, nicht übernommen zu werden. Deswegen denke ich schon, dass man einfach mal nachfragen könnte, ob eine NotSan Ausbildung dort geplant sei. Das bedeutet ja nicht, dass sie gegenwärtig schon verfügbar sein muss. Aber manchmal bekommt man auf Fragen ja auch hilfreiche Antworten, und zu verlieren gibt es sicher nichts.

Generell finde ich deine Formulierung deutlich zu hart, Mike. Die BF Berlin hatte schon vor längerer Zeit Angestellte im Rettungsdienst, eine enge Freundin von mir hat dort vier Jahre als solche gearbeitet. Das müsste im Zeitraum 2007 - 2011 gewesen sein, wenn ich mich nicht irre. Ich habe auch einen ehemaligen Kollegen von ihr kennengelernt, der weiterhin als Tarifangestellter dort arbeitete, allerdings auf der Leitstelle, da war Ende 2012. Man kann also nicht sagen, dass Berlin keine weiße Schiene hatte und nie wieder haben wird. Wer weiß denn, was in 3 Jahren sein wird? Die Personalsituation wird in letzter Zeit ja nicht unbedingt besser. Und das wäre der früheste Zeitpunkt, an dem EchoFoxtrot mit der Ausbildung fertig sein könnte.

Meine Güte....
Berlin hat immer wieder Angestellte im ÖD gehabt als RettAss. Nie länger als 4 Jahre, immer nur Lückenfüller. Diese Ausschreibungen sind nicht vergleichbar mit einer weißen Schiene. Diese Leute werden nie übernommen, es gibt keine berufliche Entwicklung.
RAiP werden weiterhin von Extern genommen. Sind halt billige Kräfte. Die wurden noc nie übernommen.

Die NotSan Schiene in der Berliner Feuerwehr wird zu 99,9% sicher von Beamten besetzt, diese werden auch keine weiße Schiene besetzen.

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Ich sagte auch nicht, dass sie eine große weiße Schiene haben. Allerdings zu sagen, dass es das "auch weiterhin nicht geben wird" ist deutlich zu hart formuliert. Übrigens hat der Kollege, der auf die Leitstelle übernommen wurde mit einigen anderen einen unbefristeten Vertrag bekommen. Nochmals, es ist sicher nicht mit den Feuerwehren in Schleswig-Holstein zu vergleichen, die eine etablierte weiße Schiene haben, die teilweise größer ist als die Blaue. Sicherlich auch nicht zu vergleichen mit der zwar noch jungen, aber recht gut strukturierten Hamburger Lösung, wobei auch da die erste Angestelltengeneration gehen musste, die zweite durfte dann aber schon bleiben. Allerdings solange sie gern "billige" Arbeitskräfte ergo Azubis in Berlin nehmen, muss man doch nicht ausschließen, dass sie irgendwann selbst ausbilden. Was spricht dagegen mal anzufragen?

Sie bilden aus!! Für den eigenen Bedarf! Und da kommen sie auch nicht hinterher!

Die ÖD Angestelten in der LSt. sind überwiegend unzufrieden. Und machen fast nix außer Notrufe annehmen. Ein Highlight ist vlt. das sie ab und zu mal ITH fliegen dürfen. Das ist alles keine weiße Schiene in meinen Augen.

Natürlich weis ich nicht wie das in 5 Jahren aussieht, aber ich habe einen guten Einblick, und zweifle stark daran das man auf die Berliner Feuerwehr hoffen kann solange die Berufsfeuerwehrmann-Schiene nix für einen ist.

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Ich sage nix vorher, ich gebe den aktuellen internen Stand wieder. Aber ihr könnt gerne darüber diskutieren...

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