Könnte es nicht passieren dass der neue Notfallsanitäter mit einem Schrägstrich dem alten Rettungsassistenten gleichgestellt wird, dann hätte die Politik eine Nachschulung für über 5 jährige Rett Ass und damit Kosten gespart.
Könnte sein - aber die Aussagen des IM das man die Hilfsfrist für NEF erhöhen will, dafür die NotSan besetzten RTW nach 12 Minuten vor Ort sein müssen lässt diese Überlegung absurd erscheinen!
Denkt mal darüber nach, welchen Schuh Ihr Euch mit den zwei unterschiedlichen Sichtweisen anziehen wollt.
Ich bin lieber ein gut ausgebildeter NotSan, der auch VErantwortung trägt als der motzende, aber vor Verantwortung drückende RA
Ich denke abwarten ist im Moment das beste Rezept.
Korrekt!
Und mal ganz abgesehen von der Aberkennung des Berufstitels bei Krankheit was ja auch noch im Notfallsanitätergesetz steht, steht ein Ungelernter ( ohne vorherige weitere Berufsausbildung) nachher als ungelernter, gekündigter Arbeiter vor der Arbeitsagentur.
Nicht mehr zu vermitteln. Umschulung ausgeschlossen da Berufstitel aberkannt wurde daher als ungelernt eingestuft , schon wieder Staatskosten gespart in einer Kasse. Noch eine große Baustelle, Bundesweit !!!
Wie stellst du dir das denn vor, das man den NotSan aberkannt bekommt? Welche Krankheiten werden da wohl dran kommen? Und wievielen Krankenpflegern wurden eigentlich bisher die Titel ebenfalls entzogen?
Wer meint als Notfallsanitäter nachher im DRK TV besseres Geld zu verdienen als die bisherigen Rettungsassistenten der täuscht sich gewaltig.
Da jetzt schon festgeschrieben wurde welche Tätigkeitsmerkmale ein Notfallsanitäter haben muß.
Realschulabschluss als Grundvoraussetzung.
Bedeutet:
- Not San nicht anerkannt nach Berufsbildungsgesetz
- ohne Fachhochschulreife ist tariflich nicht mehr drin wie Entgeltgruppe 8 nach TV
Abgesehen davon hört und sieht man von der festgeschriebenen DRK Projektgruppe Bundestarif über das Thema Arbeitsbereitschaft, Wechselschichtzulage etc. gar nichts, hier waren auf Juni diesen Jahres die ersten Gesprächsergebnisse versprochen. Jetzt ist mitte August und Urlaubszeit.
Das BBiG hat doch nichts damit zu tun wie man verdient. Krankenpflege ist auch kein BBiG! Im BBiG werden die ganzen Berufe zusammengefasst für die man eine einheitliche Regelung im Rahmen der Ausbildung schaffen kann. NotSan/Krankenpflege sind halt schon anders als die 17 kaufmännischen und 37 technischen Berufe die durch das BBiG geregelt werden (zahlen ausgedacht).
Ich gehe sehr wohl davon aus, dass die NotSan mittelfristig (10 Jahre) mehr als die RA verdienen werden.