Hallo!
Ich wollte mal hören, ob jemand von Euch ein Gerücht bestätigen kann, das ich schon von mehreren Seiten gehört habe:
Eine grosse Christliche Hilfsorganisation, bei der ich auch mal lange gearbeitet habe, wird Ihren Mitarbeitern in Zukunft eine Menge an Gehalt streichen. Verdiente ein unverheirateter RA zu meiner Zeit noch ca. 1250 Euro netto, so soll er nach der Umstellung nur noch 850 (!!!) Euro verdienen. Diese Quellen berichten (mehrere, unabhängig voneinander), dass 25% des Gehaltes, sowie sämtliche Zulagen und das Weihnachtsgeld sowie das Urlaubsgeld gestrichen werden sollen. Begründet wird dies damit, das die HiOrg in Ausschreibungen nicht mehr Konkurrenzfähig sei!
Die Verträge sollen wohl vor den jeweiligen Ausschreibungen in den einzelnen Standorten geändert werden, das soll dann mit freiwilliger Zustimmung des Mitarbeiters laufen, setzen sich die Mitarbeiter dagegen zur Wehr, können sie Ihre alten Verträge zwar behlten, die HiOrg geht dann aber mit utopischen Angeboten in die Ausschreibungen und der MA würde dann bei verlust der Ausschreibung arbeitslos...
Bei den Arbeitsbedingungen die ich damals hatte, würde das bedeuten: Bis zu 240 h im Monat Arbeit, 14-16 Einsätze pro Schicht und das zu einem Stundenlohn von unter 4 Euro... hm... irgendwie freu ich mich ja, das ich da raus bin... Wenn das stimmt hat das m.E. heftige Konsequenzen... in spätestens 5 Jahren kann man von Qualität im Rettungsdienst nicht mehr reden!
Ach ja... verheiratete RA´s sollen wohl 1100 netto bekommen!
Was mir noch einfiel: Das gilt wohl nur für die RA´s die auch eine Stelle
als solcher inne haben! Zu meiner Zeit waren da auch etliche Ra´s die auf RS oder RH Stelle fuhren!
Sind wir die Melkkühe der Organisationen geworden?
Hat es noch Sinn im Rettungsdienst zu arbeiten?
Gewerkschaft? (kleiner Scherz...hehe)
Mfg
Anonym wegen Furcht vor Repressalien! <- soweit ist es gekommen!