Einen Punkt werde ich wohl nie verstehen.
Nämlich warum es im ÖD immer für die Anzahl der Kinder und den Ehepartner einen Gehaltszuschlag gibt.
Zum einen widerspricht es der Gleichbehandlung, zum anderen gibt es das in Berufen ausserhalb des ÖD auch nicht.
Auch die "Bewährungsaufstiege" sehe ich nicht wirklich als begründet an.
Das soll jetzt allerdings nicht bedeuten, dass die RS und RA nicht gerecht bezahlt werden sollten. Nur eben bitte keine Bevorzugungen, nur weil man mit seinem Ehepartner in der wenigen verbleibenden Freizeit noch Lust aufs Kinderzeugen hat.
Viele Kollegen/innen hätten auch gerne Nachwuchs. Verzichten jedoch - leider - aus finanziellen Gründen darauf.
Oder schlimmer. Sie müssen aus gesundheitlichen Gründen verzichten.
@ bluelight:
EUR 2000 brutto für eine AH? Nee, schon klar...
Du weisst aber schon, dass sehr viele Ärzte nicht nach Tarif bezahlen (können), und das die 38,5 Std. pro Woche auch nur auf dem Papier stehen?
Heisst, dass tatsächlich weniger bezahlt wird, bei mehr Arbeitsstunden.
Da kann der BdA noch so fest mit den Füssen auf den Boden stampfen.
Im Übrigen hat eine AH eine dreijährige Ausbildung absolviert, und keine zweijährige.
Egal ob HA oder EA oder wie auch immer...