Falck gewinnt Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße

Eine Privatisierung des Rettungsdienstes wird mittelfristig immer auf Kosten der Patienten und Angestellten eines Rettungsdienstes ausgefochten. Wenn eine Kommune den Rettungsdienst ausschreibt ist das Motiv immer das Geld, nicht aber eine langfristig gesicherte Qualität eines Rettungsdienstes.

Zitat von Mütom

Eine Privatisierung des Rettungsdienstes wird mittelfristig immer auf Kosten der Patienten und Angestellten eines Rettungsdienstes ausgefochten. Wenn eine Kommune den Rettungsdienst ausschreibt ist das Motiv immer das Geld, nicht aber eine langfristig gesicherte Qualität eines Rettungsdienstes.

So ein dummes Geschwätz!
Private Rettungsdienste als die Buhmänner des Business - das kann nur von einem HiOrg-Jünger kommen.
Guck dir mal die Arbeitsbedingungen bei GARD oder von mir aus auch Falck an und vergleich das mal mit so manchem anderen Träger...
Die Qualität die die großen Privaten bieten, haben die Hilfsorganisationen vielerorts noch lange nicht erreicht!

Und jetzt mal sachlich:
Die Ausschreibungsgeschichte ist keine Erfindung der privaten Anbieter.
Und in diesem Konzept kann man, wenn man möchte, auch durchaus einen Qualitätsgedanken sehen.
Wer die geforderten Standards nicht erfüllt muss eben gehen.
In anderen Bereichen des täglichen Lebens (Industrie z.B.) längst Gang und Gäbe.

Zitat von Vossi

In anderen Bereichen des täglichen Lebens (Industrie z.B.) längst Gang und Gäbe.

...oder mal in die Schweiz geschaut.

Es sind ja die EU-Ausschreibungen,die Unternehmen aus anderen Ländern die Chance zu geben. Das ist aber nicht nur ein Rettungsdienstproblem.

Mal ein ganz anderes Beispiel,ich hatte jetzt mal ein Gespräch mit einem Dipl.-Restaurator.
Ein Beruf für den man lange studiert und ich denke auch nicht jeder kann. Dort werden seit kurzem genau so die Aufträge EU-weit ausgeschrieben. Also hat er es als deutscher Restaurator schwer,wenn Polen,Tschechen oder meinetwegen auch Franzosen,Belgier sich mit Anbieten. Gleiche Qualität zu eventuell niedrigeren Preisen.

So ist das doch auch hier,gleiche(bessere?) Qualität zu niedrigern Preisen. Wenn die einmal da sind,warum nicht nutzen und integrieren.
Die EU machts möglich.

Keine sinnlosen EU-Gesetze mehr ohne in den einzelnen Ländern aufgeräumt zu haben!Am besten die EU kurzzeitig auf Eis legen,jedes Land einzeln pushen(auch den Rettungsdienst) und wenn alles geregelt ist mit der EU,Gesetzen,Ausschreibungen neu Anfangen.

Nein,was heißt fordern,ich würde natürlich alles anders machen. Ich habs nur mal geschrieben und mich drüber aufgeregt. Es ist der lauf der Dinge und wie gesagt solche Unternehmen wie Falck sind nicht aufzuhalten.

Zitat von SaHa

kennst du die Arbeitsbedingungen bei GARD? Ich ja. Das ist schlimmste Sklavenarbeit. Da fahren 2 Azubis auf einem KTW in 10h locker mal 16Dialysen. Wenn 2 Autos fahren und auf einem sitzen 2 Festangestellte und auf dem anderem 2 Azubis wird der erste immer so schnell wie möglich heimgeschickt weil der zweite günstiger ist. Der darf dann solange fahren bis der Schirm leer ist. Dort werden teilweise Schichten gefahren von Gut und Böse.
Wenn für die Sandienste nicht genug Freiwillige zusammen kommen wird man als Azubi dazu gepresst. Das heisst dann meist Frühdienst bis 15Uhr und von 17-23Uhr Sandienst um dann am nächsten Tag wieder um 6 anfangen zu dürfen.
Dort werden Mitarbeiter von der Geschäftsführung animiert und belohnt (mit Geld) die eigenen Kollegen bei den kleinsten Vergehen anzuschwärzen.
Dort werden werden Kollegen wegen den kleinsten Nichtigkeiten runtergeputzt und beleidigt vor anderen Kollegen.
Wer auch einmal den Mund aufmacht wird runtergemacht und gekündigt.

Das ist nix anderes als billiges Sklaventum.

Das deckt sich zu 100% mit den Berichten unserer neuen RAiPlerin, die ein halbes Jahr bei der GARD ihr Anerkennungsjahr gemacht hat. Primär hat sie gewechselt, weil sie das praktische Ausbildungsziel durch mangelnde Notfalleinsätze gefährdet sah. Sie macht bei uns nun das komplette Jahr neu.

Ich selber war vor Jahren auch für zwei Tage zum Probearbeiten dort, mein Eindruck: absolut professionell durchstrukturiert und -organisiert, moderne Fahrzeugpark, effiziente Leitstelle, sehr geringe Notfallquote, gespannte Stimmung im Aufenthaltsraum, sehr hohe Fluktation, als Justitiar einen Arbeitsrechtler und miese Bezahlung. Fast jeder Mitarbeiter mit dem ich gesprochen habe, sah die GARD nur als Übergangslösung und Sprungbrett an.

Zitat von Vossi

So ein dummes Geschwätz!
Private Rettungsdienste als die Buhmänner des Business - das kann nur von einem HiOrg-Jünger kommen.
Guck dir mal die Arbeitsbedingungen bei GARD oder von mir aus auch Falck an und vergleich das mal mit so manchem anderen Träger...
Die Qualität die die großen Privaten bieten, haben die Hilfsorganisationen vielerorts noch lange nicht erreicht!

Und jetzt mal sachlich:
Die Ausschreibungsgeschichte ist keine Erfindung der privaten Anbieter.
Und in diesem Konzept kann man, wenn man möchte, auch durchaus einen Qualitätsgedanken sehen.
Wer die geforderten Standards nicht erfüllt muss eben gehen.
In anderen Bereichen des täglichen Lebens (Industrie z.B.) längst Gang und Gäbe.

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...Vossi, das ist kein blödes Geschwafel sondern hier handelt es sich um die einfachen Mechanismen der Marktwirtschaft. Die Mittel die ein Beteiber erhält sind vorgegeben, somit hat er nur die Möglichkeit, mittelfristig mittels einer rigorosen Sparpolitik den Gewinn zu maximieren. Im übrigen freut es mich, das hier andere User bzgl. Privatanbieter gepostet haben, da meine Informationen eben nur aus "dritter Hand " sind. Und richtig, die HiOrgs haben oftmals das selbe Verhalten wie Privatanbieter. Sie unterliegen den selben Sachzwängen.

Daher würde ich mir wünschen, das die Kommunen den Rettungsdienst selbstständig durchführen müssen und ihn nicht mehr an "Dritte" vergeben dürfen. Wenn eine Kommune den Rettungsdienst ausschreibt, dann macht sie dies ausschließlich aus reinen wirtschaftlichen Gründen.

Zitat

Diese wirtschaftlichen Gründe liegen aber eher am extrem hohen Krankenstand der Staatsbediensteten und an den dortigen teils beeindruckenden Gehältern. Dieses sehe ich in meinem Job jeden Tag.

...sicherlich richtig und genau der Grund warum ich eine Ausschreibung und Privatisierung im Rettungsdienst ablehne. Ich denke mal, jeder im Rettungsdienst wünscht sich, das er mit seinem Gehalt ein würdiges Leben fristen kann und das er keine Angst haben muss, gefeuert zu werden wenn er mal "krank" wird. Gerade bei den Tätigkeiten im Gesundheitsbereich muss aufgrund des Umfeldes mit einer höheren Krankheitsrate gerechnet werden als in einem normalen Verwaltungsjob. Man kann nicht gerade von hoher Qualität sprechen, wenn Patienten durch kranke Rettungsdienstmitarbeiter gefährdet werden, weil diese aus Angst vor ihrem Arbeitsplatz auch krank zum Dienst erscheinen.

Dann muss ich wohl wirklich ein wenig zurückrudern.
Mein Eindruck dieser Firma ist auch der des Aussenstehenden und ich hatte wohl nur Kontakt zu den "richtigen" Mitarbeitern.
Die Professionalität und hervorragende Ausstattung sowie das Erscheinungsbild nach Aussen vermittelten mir einen anderen Eindruck!

soweit ich weiß hat ja falk auch einen vertrag mit verdi geschlossen und die gehälter vom TVÖD anerkannt oder???

nur eins darf man nicht vergessen, den mitarbeitern wird seit jahren tarif ost gezahlt, dann wurden ggmbhs gegründet um immer niedriger mit den lohn zu kommen um auch die ausschreibungen zu gewinnen. alle 4 jahre die angst von wen wird man übernommen behalte ich meinen arbeitsplatz und jetzt auf einmal sucht man einen partner der für die ewigkeit das ganze betreibt??? ist denn langsam nicht genug??

eins darf man nicht vergessen, kein anbieter der zur zeit den rettungsdienst betreibt hat sich je was zu schulden kommen lassen!! ganz im gegenteil, die regierung wollte alles billiger und sie haben es bekommen.......