Wie schon gesagt: Inhaltlich stimme ich Dir zu.
DRK Tarifverhandlungen 2016
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Dieses Thema sachlich anzugehen hat die BTG schon lange verspielt. Mit deren Angebot hat man das betreffende RettungsFACHpersonal mal wieder komplett vor den Kopf gestoßen.
Und es gibt bereits viele AG hier in Südbaden, die unsere Forderungen auch Inhaltlich voll unterstützen. Einige haben auch schon vom Austritt der BTG gesprochen... aber wenn dann müsste dies einheitlich in BaWü erfolgen.Der einzige Grund, warum man so wehement gegen eine Rasche reduzierung der Wochenarbeitszeit ist, ist nicht etwa der das man dadurch viel mehr Personal benötigen würde, was bislang eh schon nicht zu bekommen ist, sonder der Punkt, das man in anderen Bundesländern dann nicht mehr konkurenzfähig währe, wenn es zu neuen Ausschreibung kommen würde. Die Arbeitnehmer sind denen doch egal. Hauptsache einen Rettungsdienstbereich dadurch für sich gewinnen können... aber der Schuss wird gewaltig nach hinten los gehn wenn immer mehr Leute gehn.
Viele langjährige Mitarbeiter ( 20 jahre und länger im Betrieb) suchen sich was anderes weil für sie die Zustände nicht mehr tragbar sind.
Soll das wirklich sobweiter gehen?
Volle Zustimmung :ok:
Auch emotional
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Sooo es geht zur Schlichtung... grad kam ne Mail vom AG über diese Info der BTG.
Aber was da drin zu lesen is... ne ne ... die haben es echt nicht geschnallt...
" Bereits in den laufenden Verhandlungen hat die BTG die Eingruppierung der NFS in EG8 angeboten. Darauf ist verdi gar nicht erst eingegangen"Ja wie soll man den da drauf eingehn???
Alte RettAss sind schon in EG 8 eingruppiert und die neuen in EG7a welche aber am Stufe 4 mit EG 8 identisch ist. Und bis eine endgültige eingruppierung erfolgt, eine Zulage für NFS in Höhe von 100 €.
Wechselschichtzulage ab 1.7.18 ... DAS solle Zukunftsperspektiven sein??? Halten die uns für sooo einfältig??Lasst den Karren doch einfach gegen die Wand fahren :mauer:
Austritt aus der BTG ist wohl die einzige vernünftige Lösung .wo kann man dies nachlesen ? Das wäre in der Tat lachhaft
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Tarifinfo Nr. 6 vom 13.10.2016 der BGT
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Wo findet man die????
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Am Montag ist Landesfachkommissionssirzung in Stuttgart. Da erfährt man sicherlich noch einiges. :rolleyes2:
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Die Arbeitgeber rufen nun endgültig die Schlichtung an.
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Tarifinfo Nr. 6 vom 13.10.2016 der BGT
Wo findet man die????
Würde mich auch interessieren.
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Im Zweifel per PN... :pfeif:
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Danke
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Würde mich auch interessieren.
Bei Facebook gibts dazu auch oft News:
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Info zur Schlichtung beim DRK TV.
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Info zur Schlichtung beim DRK TV.
Na dann kanns ja los gehen... :rolleyes_1:
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Sehe ich das richtig, dass nur der AG-Schlichter Stimmrecht hat????
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Sehe ich das richtig, dass nur der AG-Schlichter Stimmrecht hat????
Steht da zumindest so. Aber was genau das bedeutet ist mir nicht klar. Ich denke mit Frau Prof. Herta Däubler-Gmelin sind wir gut aufgestellt. Wobei Heiner Geißler wäre auch interessant gewesen. Aber der ist, glaube ich, endgültig im Ruhestand was solche Dinge anbelangt.
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Zitat
Jörg Biermann erklärt, dass man zurzeit in einer Tarifauseinandersetzung stehe. Sollte keine zufriedenstellende Lösung auf Bundesebene gefunden werden, würde die Landestarifgemeinschaft [BaWü] aus der Bundestarifgemeinschaft aussteigen.
Quelle(aus einem anderen Thread kopiert)Das ist doch mal eine Ansage!
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Das Problem: Es wird ja eine Lösung geben. In jedem Schiedsgericht gab es bis jetzt eine Lösung. Die wird nur dem Südwesten wenig helfen.
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Er spricht von "zufriedenstellender Lösung".
Also den RS in Lohngruppe 7 stecken. Damit man ihn als RA einsetzen kann. Oder sowas. :lol: -
Man wird sehen. Mittwoch und Donnerstag sind die ersten beiden Schlichtungstermine...
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Ein Austritt aus der BTG hätte schon was. Nicht nur in KA werden händeringend Leute gesucht.
Die komplette Rheinschiene sucht auf jeden Fall Personal.