Ich möchte RA werden

Man hat vor seiner RD-Karriere einen ganz anderen Blick auf das Arbeitsfeld als nach einigen Jahren Tätigkeit. Ich kann aber nicht erkennen, dass hier pauschal davon abgeraten wird, im RD zu arbeiten. Ganz im Gegenteil.

Ich finde es gut, wenn Du etwas machen willst. Ich finde es nicht gut vom Arbeitsamt (oder wie es heißen möge) immer Geld zu fordern. Wenn es finanziell nicht klappt, dann muss man sich andere (medizinische) Berufe (MTRA, Saftschubse,...) suchen. Das Arbeitsamt bezahlt mir ja mein Studium auch nicht.

Zitat von Zuckerstange

Es steht alles in den Beiträgen...

Du hast aber die bisherigen Beiträge auch gelesen, oder?

Zitat von markus

Ich finde es gut, wenn Du etwas machen willst. Ich finde es nicht gut vom Arbeitsamt (oder wie es heißen möge) immer Geld zu fordern. Wenn es finanziell nicht klappt, dann muss man sich andere (medizinische) Berufe (MTRA, Saftschubse,...) suchen. Das Arbeitsamt bezahlt mir ja mein Studium auch nicht.

:applaus:

Zitat von Patty83

diese sogenannten gutgemeinten ratschläge sind anscheinend von leuten, die ihren beruf zu mehr als 50% nicht ausstehen können, ansonsten würden sie über diesen nicht so reden.

Nö.

Zitat von Patty83

wenig geld, kein dank, etc etc. wenn das für diejenigen nicht DER beruf ist, dann sollen sie es lassen. aber vermiest denjenigen, die einfach noch keine selbige erfahrung in dem beruf gemacht haben, und die nicht wissen können, ob sie genauso denken, nicht den berufswunsch. das ist schade für die interessenten als auch für den rd, dem engagierte menschen dadurch verloren gehen - die vielleicht mehr elan in den beruf bringen als ihr, denn mit so einer einstellung zu seinem eigenen beruf - bei dem es um menschen geht! - da sollte man einfach aufhören so eine tätigkeit auszuüben.

Es ist eher andersrum. In den "sozialen Berufen" werden Menschen verheizt: man fängt engagierte Menschen ein und nutzt ihr Engagment so lange aus, bis man jegliches Engagement herausgesaugt hat. Genau jener Aspekt - die anvertrauten Menschen, um die es eigentlich gehen sollte - ist für die Beurteilung der "Leistung" am Kunden für die Firma nicht fassbar und beurteilbar. Auch zahlt sich dieser Aspekt nicht in barer Münze aus - weder für den Betrieb, noch für den Mitarbeiter. Die Bewertung der Leistungserbringung ist eine der schwierigsten Größen, dies läßt sich bspw. in Projekten wie Jugendarbeit, Arbeitsförderung oder ähnlichen öffentlich geförderten Leistungen von Drittanbietern immer wieder aufzeigen. Hier müssen statt dessen Indikatorzahlen abseits der eigentlichen Leistungswerbringung dafür herhalten, den Erfolg der Maßnahme irgendwie nachzuweisen. Im RD/KT geht es einfach nur um Zahlen: Zahl der Rettungstransporte, Zahl der Krankentransporte, Zahl pro Tag, pro Stunde, Leerlaufzeiten. Dass es nicht um die Mitarbeiter geht, zeigt sich immer wieder an ganz einfachen Dingen, die vielerorts außer jeder Diskussion sind: lange Schichten, keine geregelten Pausen, Überschreitung gesetzlicher Höchstzeiten (bis zur vorgeschriebenen Pause, bis zum Dienstschluss, Wochenarbeitszeit...). Es dem ausgebrannten Mitarbeiter hinterherzurufen, dass er mit seiner Einstellung besser nicht mehr mit Menschen arbeiten solle, ist mehr als zynisch.
Vielleicht einige Zahlen: Es gab Monate, da habe ich mehr als 240 Stunden auf der Wache verbracht. 10 Tage am Stück zu arbeiten stellte keine Seltenheit dar. 1 von 5 Wochenenden Arbeitsturnus war komplett frei, an den anderen wurde durchgehend oder teilweise gearbeitet. Dies bei einer arbeitsvertraglichen Arbeitsleistung von 38,5 Stunden / Woche, aber mit Bereitschaftsanteilen etc. läßt sich dies problemlos aufweiten. Ein fieser Arbeitgeber? Keineswegs, sondern das selbstlose DRK, welches mit seinem "Abenteuer Menschlichkeit" im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern offenbar das größte Abenteuer unternimmt. Übrigens werden rund 80% des RD in Deutschland vom DRK erbracht, wir sprechen hier von einem gigantischen Monopolisten. Allerdings kenne ich keinen Kreisverband, in dem es nicht zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung wegen unterschiedlicher Auffassung zum Thema Mitarbeiterführung kriselt. Mein damaliger Arbeitgeber führte einen Privatkrieg mit dem Betriebsrat: 19 Verfahren hatte der Betriebsrat angestoßen. Und einen großen Teil derartiger Verfahren verliert das DRK, wieso wohl? Weil sie so menschlich mit ihren Mitarbeitern umgegangen sind? Bestimmt...

Ich behaupte, ein guter Rettungsassistent zu sein. Ich behaupte auch, dass meine Patienten in mir einen guten Rageber, in einigen Fällen vielleicht auch einen sorgsamen Lebensretter haben. Ich mag meinen Job, aber ich mag die Umstände nicht, unter denen er an vielen Orten dieses Landes durchgeführt werden muss. Deshalb würde ich niemals pauschal von einem Berufseinstieg abraten, auch wenn ich persönlich mittlerweile glaube, dass RD nur als Übergangslösung ausgeübt werden kann: die ersten 2-4 Jahre lernt man, dann ist man einige Jahre gut, und danach fängt man an abzubauen. Routine schlägt Wissen, aber diese Einstellung geht nur eine begrenzte Zahl von Jahren gut, danach wird man tatsächlich schlechter.
Noch einmal: ich mag meinen Job. Und am schönsten ist es, heranwachsenden Rettungsassistenten eine Zeit lang als Begleiter zur Seite zu stehen, sie aufzubauen, ihnen Selbstvertrauen zu geben, ihren kritischen Blick auf die eigene Tätigkeit zu schärfen (einer der wichtigsten Faktoren auf dem Weg zum guten RettAss: ohne selbstkritische Auseinandersetzung mit abgelaufenen Einsätzen wird niemand besser) und eines Tages zu sehen, wie sie ihren eigenen Weg gehen: einige begnügen sich mit sich selber, andere erlebst du als ebenbürtige Partner auf dem Auto, wenige überflügeln dich und du verstehst nicht die Bohne, weshalb sie dich trotzdem bewundern. Das ist eine wunderschöne Erfahrung.

Trotzdem würde ich meinen Kindern (allen Dreien!) davon abraten, sich einzig und allein in den RD zu stürzen. Es ist eine tolle Sache, dort einige Jahre zu arbeiten. Es ist eine tolle Sache, sein Studium so finanzieren zu können. Es ist keine tolle Sache, nach 10 Jahren Tätigkeit darüber nachzudenken, ob man jetzt tatsächlich bis zum 65sten (67, 69??) Lebensjahr Tag aus Tag ein fette Omas zurück in ihre dritte Etage schleppen möchte. Es ist keine tolle Sache, sich den Rücken kaputt zu machen, weil Oma ihr Lebtag zu viel gefressen hat und jetzt ja "einen Anspruch" darauf hat, dass sie zum Preis von 47 Euro nicht nur vom Krankenhaus nach Hause transportiert, sondern auch die Treppe hoch gewuchtet wird. Du fragst dich nach einigen Jahren auch, weshalb es nachts um 4 wirklich unbedingt sein muss, dass Oma anruft weil sie irgendwie seit 5 Tagen so einen Schmerz in der Hüfte hat und das ja unbedingt nachts noch abgeklärt werden muss. Ganz zu schweigen davon, dass ja auch der Alki, den du längst mit Vornamen kennst, unzweifelhaft unbedingt nachts um 2 auf den Gedanken kommt, dass er ja kein Geld mehr hat und deshalb unbedingt und sofort eine Entgiftung "will" - und es steht außer Frage, dass du ihn vier Tage später wieder irgendwo saufen siehst. Die ersten Jahre ist das noch spannend, du ergründest die Fälle, fragst dich nach manchen Zusammenhängen und kommst auf alles mögliche, aber nciht darauf, dass Oma einfach nur Rheuma, der Alki keine Zukunft und Fetti Adipositas hat - sonst nichts. Aber das Licht geht dir irgendwann auf, und dann stehst du nciht mehr gerne auf, wenn der Melder piept. Es ist doch eh wieder nur irgendein hausärztliches Problem, das mangels Hausarzt oder mangels Patientencompliance, auf jeden Fall aber aufgrund eines Anspruchsdenkens des Patienten nicht bis zum nächsten Morgen warten darf. DAS aber ist das, was wir RETTUNGSDIENST nennen. Der größte Teil der Transporte fällt nach meiner persönlichen Definition unter MISSBRAUCH des Rettungsdienstes, ich bin Sozialarbeiter, Apotheker, Hausarzt, Physiotherapeut, netter Nachbar, beste Freundin, Psychologe, Polizist, zur Not auch mal Feuerwehrmann und wenn es ganz gut kommt werde ich auch mal in meinen notfallmedizinischen Kenntnissen gefordert. Meist reicht jedoch der gesunde Menschenverstand, der offensichtlich immer mehr Beitragszahlern und sonstigen Nutzungsberechtigten des SGB V abhanden gekommen ist.

Nein, ich rate dir nicht davon ab. Aber ich spreche dir das Recht ab, die Existenzberechtigung anderer Forumsuser in ihrem Rettungsdienstbereich in Frage zu stellen. Das ist eine gigantische Unverschämtheit, die nur aus der idealistischen Perspektive einer zukünftigen Berufseinsteigerin kommen kann.

so viel zu meiner "Hutschnur"

Zitat von Nils

Ich behaupte, ein guter Rettungsassistent zu sein. Ich behaupte auch, dass meine Patienten in mir einen guten Rageber, in einigen Fällen vielleicht auch einen sorgsamen Lebensretter haben. Ich mag meinen Job, aber ich mag die Umstände nicht, unter denen er an vielen Orten dieses Landes durchgeführt werden muss. Deshalb würde ich niemals pauschal von einem Berufseinstieg abraten, auch wenn ich persönlich mittlerweile glaube, dass RD nur als Übergangslösung ausgeübt werden kann: die ersten 2-4 Jahre lernt man, dann ist man einige Jahre gut, und danach fängt man an abzubauen. Routine schlägt Wissen, aber diese Einstellung geht nur eine begrenzte Zahl von Jahren gut, danach wird man tatsächlich schlechter.
Noch einmal: ich mag meinen Job. Und am schönsten ist es, heranwachsenden Rettungsassistenten eine Zeit lang als Begleiter zur Seite zu stehen, sie aufzubauen, ihnen Selbstvertrauen zu geben, ihren kritischen Blick auf die eigene Tätigkeit zu schärfen (einer der wichtigsten Faktoren auf dem Weg zum guten RettAss: ohne selbstkritische Auseinandersetzung mit abgelaufenen Einsätzen wird niemand besser) und eines Tages zu sehen, wie sie ihren eigenen Weg gehen: einige begnügen sich mit sich selber, andere erlebst du als ebenbürtige Partner auf dem Auto, wenige überflügeln dich und du verstehst nicht die Bohne, weshalb sie dich trotzdem bewundern. Das ist eine wunderschöne Erfahrung.

Trotzdem würde ich meinen Kindern (allen Dreien!) davon abraten, sich einzig und allein in den RD zu stürzen. Es ist eine tolle Sache, dort einige Jahre zu arbeiten. Es ist eine tolle Sache, sein Studium so finanzieren zu können. Es ist keine tolle Sache, nach 10 Jahren Tätigkeit darüber nachzudenken, ob man jetzt tatsächlich bis zum 65sten (67, 69??) Lebensjahr Tag aus Tag ein fette Omas zurück in ihre dritte Etage schleppen möchte. Es ist keine tolle Sache, sich den Rücken kaputt zu machen, weil Oma ihr Lebtag zu viel gefressen hat und jetzt ja "einen Anspruch" darauf hat, dass sie zum Preis von 47 Euro nicht nur vom Krankenhaus nach Hause transportiert, sondern auch die Treppe hoch gewuchtet wird. Du fragst dich nach einigen Jahren auch, weshalb es nachts um 4 wirklich unbedingt sein muss, dass Oma anruft weil sie irgendwie seit 5 Tagen so einen Schmerz in der Hüfte hat und das ja unbedingt nachts noch abgeklärt werden muss. Ganz zu schweigen davon, dass ja auch der Alki, den du längst mit Vornamen kennst, unzweifelhaft unbedingt nachts um 2 auf den Gedanken kommt, dass er ja kein Geld mehr hat und deshalb unbedingt und sofort eine Entgiftung "will" - und es steht außer Frage, dass du ihn vier Tage später wieder irgendwo saufen siehst. Die ersten Jahre ist das noch spannend, du ergründest die Fälle, fragst dich nach manchen Zusammenhängen und kommst auf alles mögliche, aber nciht darauf, dass Oma einfach nur Rheuma, der Alki keine Zukunft und Fetti Adipositas hat - sonst nichts. Aber das Licht geht dir irgendwann auf, und dann stehst du nciht mehr gerne auf, wenn der Melder piept. Es ist doch eh wieder nur irgendein hausärztliches Problem, das mangels Hausarzt oder mangels Patientencompliance, auf jeden Fall aber aufgrund eines Anspruchsdenkens des Patienten nicht bis zum nächsten Morgen warten darf. DAS aber ist das, was wir RETTUNGSDIENST nennen. Der größte Teil der Transporte fällt nach meiner persönlichen Definition unter MISSBRAUCH des Rettungsdienstes, ich bin Sozialarbeiter, Apotheker, Hausarzt, Physiotherapeut, netter Nachbar, beste Freundin, Psychologe, Polizist, zur Not auch mal Feuerwehrmann und wenn es ganz gut kommt werde ich auch mal in meinen notfallmedizinischen Kenntnissen gefordert. Meist reicht jedoch der gesunde Menschenverstand, der offensichtlich immer mehr Beitragszahlern und sonstigen Nutzungsberechtigten des SGB V abhanden gekommen ist.

:beer: So, und nicht anders, ist es....

:applaus:

Nils

Wahrlich einer deiner besten Beiträge, den ich vollumfänglich unterschreiben möchte :applaus:

Nils: Super Beitrag!

:positiv: J.

Patty83

Nimm dir Nils' Beitrag zu Herzen, wenn du künftig auf einer Rettungswache glücklich werden möchtest und akzeptiere, wenn dir erfahrene Kollegen oder Kolleginnen ihre Sichtweise zum Beruf darlegen - auch wenn du es eigentlich nicht hören möchtest. Wenn du ihnen so wie hier im Forum den Mund verbieten möchtest wirst du es schwer haben, Anschluss zu finden oder zumindest akzeptiert zu werden.
Dass dir hier einige Kollegen ihre persönliche Sichtweise zum Beruf darlegen könnte auch daran liegen, dass sie selbst einmal mit viel Enthusiasmus und Engagement in diesen Beruf gekommen sind und daher Parallelen zu dir herstellen. Ich erwähnte ja bereits, dass die Ratschläge oder auch persönliche Meinungen sicherlich gut gemeint sind und dir nicht die Vorfreude am Beruf verderben sollen. Aber sie sollen dir auch die Augen für die andere Seite öffnen, was ganz sicher nicht schadet.

Auch ich würde dir zunächst die erste Kontaktaufnahme und - nach Möglichkeit - ein Praktikum auf einer Rettungswache empfehlen, um einen ersten Fuß hinein zu bekommen. Ist man erst einmal persönlich bekannt und konnte schon einen ersten, guten Eindruck hinterlassen, erleichtert das Vieles und kann die eine oder andere Tür öffnen. Und ganz wichtig - höre zu, was die Kolleginnen und Kollegen erzählen und nimm davon das für dich Nützliche mit.

Daniel, derartige Ratschläge hat sie sich verbeten. Und genau genommen habe ich auch keinen Rat gegeben. Ich wollte nur darauf hinweisen, dass sie mit ihrem Erfahrungshorizont in der Bewertung von Kommentaren hier vorsichtig sein sollte, das klingt sehr schnell sehr einfältig.

Jörg, Felix: ich bin gerührt.

Nils: kann man den von Felix in #94 zitierten und dir verfassten Textblock als "Sticky" setzen?