Fast eine Woche rum und man hört nichts von VERDI, warum wird denn jetzt keine Öffentlichkeitsarbeit gemacht ? Da wurde ja für die Erzieher mehr gemacht als jetzt, die Meldung von der Ablehnung durch die Mitglieder war sofort in allen Medien. Wenn VERDI für die künftigen NFS keinen Anreiz schafft werden auch zukünftig keine neuen Mitglieder kommen. EIne komplette Anpassung an den TVÖD wäre die richtige Lösung bezüglich der Gehaltsstufen.
so long
Wer ist denn dein Arbeitgeber? ver.di oder das DRK? Wer bezahlt dein Gehalt ver.di oder das DRK? Mein Arbeitgeber ist das DRK. Und ich bekomme mein Gehalt vom DRK. Und das schafft zumindest bei mir im Betrieb keine Anreize für die NFS. Da verweist man auf die Bundestarifgemeinschaft, das sind die DRK Arbeitgeber, und deren Haltung dass der RettAss mit der EG 7/8 bereits in einer Gehaltsgruppe für dreijährige Ausbildungsberufe eingruppiert ist. Man könnte auch eine innerbetriebliche Leistungzulage für die NFS mit dem Betriebsrat vereinbaren, dies ermöglicht ja der DRK TV, aber das will man nicht. Geht ja auch so. Die Mitarbeiter beschweren sich nicht. Die machen alle hübsch den NotSan jammern dann ein paar Tage dass es nicht mehr Geld gibt und das wars.
Die Gehaltsgruppen des TVÖD zu übernehmen kann eine Verbesserung darstellen muss es aber nicht zwangsweise. Sämtliche RD spezifischen Gehaltsgruppen des DRK RTV sind momentan höher wie die des TVÖD. Mit Ausnahme der zukünftigen Eingruppierung des NFS und des Leitstellendisponenten. Wenn das Personal dem DRK abwandern sollte werden die DRK Bosse schon noch wach werden. Aber meine Prognose geht dahin dass das Personal lieber nur jammert, wie bereits erwähnt, und sich weder organisiert noch die persönlichen beruflichen Konsequenzen zieht. :scare:
Ach so die nächsten Gespräche zwischen ver.di und den DRK Arbeitgebern sind Anfang Oktober. Momentan sind die Kollegen wohl noch damit beschäftigt die Mitglieder die diesen Abschluss wollten (immerhin 47% der abgegebenen Stimmen) auf einen gemeinsamen Kurs zu bringen. :flag_of_truce:
