Ich habe mir sagen lassen, dass die Malteser in Karlsruhe es gut verstanden haben Personal zu gewinnen. Nur wenige HA die alle durch welche für die Übernahme der üblichen Ämter (MPG, Lager,....) auch die Zulagen bekommen und den TZ/GfBler hat man durch Flexibilität in ihrer Arbeitsplanung und auch dem akzeptieren das manche Kollegen nur 2-3 Dienste im Monat an bestimmten Tagen machen können.
Vielleicht hat das ja auch eine Signalwirkung an die anderen Verbände. Und hey, warum soll es nicht möglich sein auf einem 12/24 Stunden RTW einen Teil der Besatzung bereits nach 6 Stunden zu tauschen?